(Senior) Recruitment Consultant (m/w)

Deine Aufgaben

• Ganzheitliches Management von internationalen Recruitmentprojekten
• Ansprechpartner für wichtige Entscheidungsträger unserer Klienten
• Erstellung von Angeboten sowie Führung von globalen Vertragsverhandlungen
• Betreuung strategischer Großkunden, Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Durchführung von Suchprojekten:

• Beratung sowie Betreuung der Kandidaten und Klienten während des gesamten Recruitment-Prozesses sowie in der Vertragsverhandlungsphase
• Erstellung von Stellenprofilen nach Bedarfsanalyse mit den Klienten
• Konzeption der Suchmethodik
• Identifikation sowie Ansprache potentieller Kandidaten
• Durchführung ausführlicher telefonischer und persönlicher Interviews
• Erstellung von vertraulichen Kandidatengutachten
• Erweiterung und Pflege des Kandidatennetzwerkes

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
  oder Vertrieb, bevorzugt aus dem Umfeld der Personaldienstleistungsbranche bzw. Personalberatung oder alternativ aus der Industrie
• Ehrgeiz, Zielstrebigkeit, Kreativität, Verbindlichkeit und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse und Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld

Was dich noch erwartet

• Überdurchschnittliches Gehaltspaket
• Bis zu 32 Tage Urlaub
• "Geburtstagsfrei"
• Bezahltes 1-monatiges Sabbatical aller 5 Jahre
• Monatliche Arbeitsplatz-Massage
• Weiterführende Karriereperspektiven
• Förderung einer Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamevents
• Außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre
• Teamfördernde Events