Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breiten­versorgung mit entsprechender Differenzierung in Diagnostik und Therapie und verfügt über zurzeit 7 Fachkliniken und eine Belegabteilung mit insgesamt 230 Betten. Jährlich werden in unserem Haus 11.000 stationäre und 31.000 ambulante Patienten behandelt.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Arzt (m/w/d) für die Weiterbildung zum

Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie

in Voll- oder Teizeit.

Die Chirurgie besteht aus der Allgemein-, Gefäß- und Unfallchirurgie. Es werden mehr als 2.500 Eingriffe jährlich durchgeführt. Sollten die Anforderungen des Common Trunk noch nicht erfüllt sein, können Sie diesen in unserem Haus abschließen.
Die Gefäßchirurgie verfügt über 20 Betten. An 5 OP-Tagen/Woche werden ca. 800 Eingriffe pro Jahr durchgeführt. Das Spektrum umfasst Eingriffe an den supraaortalen Gefäßen, aortaler und peripherer Bypasschirurgie, insbe­son­dere der pedalen Bypasschirurgie bei Diabetikern, Aneurysmachirurgie und endovaskulärer Verfahren. Die überregional frequentierte Varizenchirurgie stellt das dritte Standbein der Abteilung dar.

Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.

• Versorgung und Betreuung von gefäßchirurgischen Patient*innen – von der Aufnahme bis zur Entlassung
• Operative Behandlung und stationäre Betreuung der gefäßchirurgischen Patienten
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
• Sie bringen sich gerne mit Ihren Innovationen und Ideen ein

Ihre Qualifikation

• Sie haben eine Approbation als Arzt (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Chirurgie und/oder in der Gefäßchirurgie
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach AVR mit Angleichung an den MB/VKA
• jährliches Fortbildungsbudget für Fort- und Weiterbildung
• interne Fortbildungen (bis zu 20 Fortbildungspunkte möglich)
• anspruchsvolle Aufgaben und ein großes Entwicklungspotential in einem engagierten Team

Uns ist es wichtig, dass Sie gut bei uns ankommen, sich von Anfang an wohlfühlen und frei entfalten können – z. B. profitieren Sie von einem ausgezeichneten Einarbeitungskonzept, einer flexiblen Dienstplangestaltung sowie einem guten Arbeitsklima.

Was uns stark macht, sind eine auf christlichen Werten basierende Unternehmenskultur, eine persönliche Atmosphäre, kurze Wege sowie rund 500 freundliche, bestens qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.