Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin, in dem jährlich ca. 70.000 Patienten stationär und ca. 350.000 ambulant behandelt werden.

Zur Verstärkung des Teams im Institut für Klinische Chemie und Pathobiochemie (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. med. A. Peter), Department für Diagnostische Labormedizin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Weiterbildungsassistenten / Weiterbildungsassistentin für Laboratoriumsmedizin (w/m/d)

zunächst befristet auf 2 Jahre.
Das Institut für Klinische Chemie und Pathobiochemie umfasst das gesamte Spektrum der klinisch-chemischen und molekularbiologischen Diagnostik sowie Point-of-Care-Testing und Spezialanalysen. Der wissenschaftliche Schwerpunkt liegt auf Stoffwechselerkrankungen und Diabetes mellitus. Tübingen ist einer von fünf Standorten des Deutschen Zentrums für Diabetesforschung e. V. (DZD).

Sowohl Kolleginnen und Kollegen, die primär an der Krankenversorgung interessiert sind, als auch Kolleginnen und Kollegen, die eine akademische Laufbahn anstreben, sind uns willkommen.

Das Team des Instituts sieht seine Aufgabe in laborärztlich-methodischer Kompetenz, enger wissenschaftlicher Zusammenarbeit mit der klinischen Forschung und der Grundlagenforschung sowie der Ausbildung von Studenten und MTA-L-Schülern.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung, Überwachung, Validierung und Interpretation von medizinischer Labordiagnostik
• Beratung der Einsender
• Etablierung von Methoden
• Qualitätsmanagement
• Mitarbeiterschulung und Anleitung, Ausbildung von Studenten der Medizin, Zahnmedizin und Naturwissenschaften und
• Bearbeitung von Forschungsprojekten

Ihr Profil:

• Sie streben eine Weiterbildung für Laboratoriumsmedizin oder zum/zur Klinischen Chemiker/-in an
• Sie sind gegenüber wissenschaftlichen Fragestellungen aus klinisch-orientierten Forschungs­projekten/Grundlagenforschungsprojekten aufgeschlossen
• Sie überzeugen durch Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten, besitzen die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus
• Sie sind an einer engen partnerschaftlichen Kommunikation mit den klinisch tätigen Kollegen/Kolleginnen in der täglichen Routinediagnostik interessiert
• Sie haben Interesse sich an der Ausbildung von Studenten und MTA-L-Schülern zu beteiligen

Wir bieten:

• ein sehr breites Analysenspektrum mit modernster apparativer Ausstattung
• ein anspruchsvolles, attraktives und gestaltungsfähiges Arbeitsumfeld
• die Möglichkeit zur Facharztweiterbildung / Weiterbildung zum/zur Klinischen Chemiker/-in
• die Möglichkeit zur klinisch-orientierten bzw. Grundlagenforschung und Habilitation (Forschungsschwerpunkte: Entwicklung neuer analytischer Methoden; Pathobiochemie metabolischer Erkrankungen; Diabetes)

Wenn Sie an einer vielseitigen Tätigkeit in unserem Labor sowie an einem guten Arbeitsklima interessiert sind, würden wir uns freuen Sie kennenzulernen. Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation vor Ort.

Wir bieten je nach Qualifizierung Vergütung nach TV-Ä (Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.

Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Prof. Dr. med. Andreas Peter, Tel.: 07071 29-85673, E-Mail: andreas.peter@med.uni-tuebingen.de

Bewerbungsfrist: 10.08.2019

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 9742 an:

Universitätsklinikum Tübingen
Department für Diagnostische Labormedizin
Institut für Klinische Chemie und Pathobiochemie
Herr Professor Peter
Hoppe-Seyler-Str. 3
72076 Tübingen
E-Mail: doris.behr@med.uni-tuebingen.de