Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Kennziffer: 2711 | Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Arbeitszeit: Vollzeit (42 Std./Wo.) | Dauer der Anstellung: Befristet
Die Kinderradiologie ist ein selbstständiger Arbeitsbereich der Klinik für Radiologie. In enger Kooperation mit den Kliniken und Einrichtungen der Kinder- und Jugendmedizin werden stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten der Charité auf dem gesamten Gebiet der Pädiatrischen Radiologie mit modernster bildgebender Diagnostik und bildgestützter Therapie versorgt.
Wir freuen uns auf Sie in unserem Team!
Sie werden Teil eines spezialisierten kinderradiologischen Teams am Campus Virchow Klinikum und arbeiten in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den klinischen Versorgungseinrichtungen der Kinder- und Jugendmedizin der Charité - Universitätsmedizin Berlin.
Zu Ihren ärztlichen Tätigkeiten gehören:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
ricarda.krenz@charite.de
Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.
Charité – Universitätsmedizin Berlin
Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de
Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
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