Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Sie sind verantwortlich für die organisatorische Leitung der OP-Bereiche an den Standorten Elmshorn und Pinneberg. Gemeinsam mit den interdisziplinären OP-Teams stellen Sie einen reibungslosen und effizienten OP-Betrieb sicher und verfügen hierzu über organisatorische Weisungsbefugnis innerhalb der OP Bereiche. Sie berichten an die Geschäftsleitung.
• Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:
  • Steuerung, Sicherstellung und Optimierung einer bedarfs- und sachgerechten OP-Planung
  • Weiterentwicklung des OP-Statutes
  • Stetige Steigerung von Effizienz und Qualität
  • Mitverantwortung für das operative Budgetcontrolling sowie Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen zur Einhaltung des vereinbarten Budgets
  • Bereitstellung und Optimierung von Leistungskennzahlen bzw. OP-Prozesscontrolling sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Berichtssystems (OP Reporting)
  • Organisation und regelmäßige Durchführung von OP-Konferenzen

Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Sie sind Facharzt mit langjähriger Berufserfahrung in der Anästhesie oder einer chirurgischen Disziplin oder können eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit einschlägiger Erfahrung im OP-Bereich vorweisen.
• Sie verfügen über eine profunde OP-Management Ausbildung und nachweisbare Erfahrungen im OP-Management. Eine gesund­heits­ökonomische Zusatzqualifikation rundet Ihr Profil ab.
• Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung eines OP Management­systems bringen Sie mit.
• Sie sind vertraut mit übergeordneten Abläufen eines Krankenhauses bzw. mit der Analyse und Strukturierung damit verbundener Organisations- und Prozessfragen.
• Sie sind teamfähig und kooperativ.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungspotenzial und Empathie zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie hohes Durchsetzungsvermögen.

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

• Vergütung nach TVöD mit allen üblichen Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• HVV-ProfiTicket und Jobticket NAH.SH
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Qualitrain-Firmenfitness, Gesundheitstage u.v.m.)
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, Kooperationskindergärten, Lebenslagencoaching u.v.m.)
• Jährliche Mitarbeiterevents
• Offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
• Unmittelbare Nähe zu Hamburg und Elbe

Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen.
Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Kranken­häusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro.