Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 10.700 Mitarbeitenden in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit fast 2.000 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) für das Klinische Krebsregister – Sarkomzentrum gesucht.
Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) Heidelberg ist eines der führenden onkologischen Spitzenzentren in Deutschland. Gründer und Träger des NCT sind das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ), das Universitätsklinikum Heidelberg, die Medizinische Fakultät Heidelberg und die Deutsche Krebshilfe.
Die Abteilung Medizinische Onkologie behandelt ambulant und stationär Patienten mit soliden Tumorerkrankungen. Durch intensive Forschungsarbeit werden neueste Erkenntnisse aus der Grundlagenforschung in die klinische Anwendung gebracht. Im Bereich "frühe klinische Studien" liegt der Schwerpunkt auf der Planung und Durchführung von klinischen Studien der Phase I/II inkl. Erstanwendungsstudien mit immunonkologisch wirkenden Substanzen und Zelltherapeutika. Hierbei arbeiten wir mit namhaften Partnern aus der akademischen Welt und der pharmazeutischen Industrie zusammen. Ziel ist die Erforschung innovativer Therapieansätze und die Erarbeitung neuer Konzepte in der Krebsbehandlung.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Dr. Antje Brockschmidt via E-Mail oder Telefon 06221 56-6635 zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail.
Nationales Centrum für Tumorerkrankungen (NCT)
Medizinische Onkologie
Im Neuenheimer Feld 460
69120 Heidelberg
personal.jaeger@med.uni-heidelberg.de
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.