Wir bieten:
Ein globales erfolgreiches Unternehmen mit Spielraum für vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, flexible Arbeitszeitmodelle, wettbewerbsfähige Vergütung, strukturierte Weiterbildungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, gemeinsam neue Wege zu gehen.
Für unseren Standort in Göppingen suchen wir einen
Praktikanten (w/m/d) im Bereich Human Resources / Personalentwicklung
für 6 Monate
Kennziffer: 579
Von der Motorhaube bis zur Euromünze: Seit über 175 Jahren bringen Schuler Pressen Teile für die Industrie in Form und legen damit Spuren auf der ganzen Welt. Als Spezialist für die Entwicklung und Fertigung hochmoderner Pressensysteme bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum – bei dem Sie Ihre ganz persönlichen Spuren legen können.
Ihre Aufgaben:
- Planen und Organisieren von Mitarbeiter-Trainings und Personalentwicklungs-Veranstaltungen
- Recherchieren von Anbietern im Rahmen des Trainingsmanagements
- Tracken von Weiterbildungsaktivitäten in SAP und Durchführung von Evaluationen
- Zusammenarbeit mit internen sowie externen Trainingsinstituten
- Mitarbeit an aktuellen strategischen Projekten, z. B. Nachwuchs- und Führungskräfteprogramme
- Mitwirken an der Konzeption und Durchführung von Veränderungsprojekten
- Stakeholdermanagement von Führungskräften, HR Business Partnern und Trainingsstellen
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften o. ä. idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Kunden- und lösungsorientiert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
