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Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Wenn Sie in derZentralen Hochschulverwaltung, Dezernat 1 Hochschulplanung, Abteilung Forschung und Forschungsservice, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt diese Aufgaben mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf die Stelle als

Sachbearbeiter*in im Forschungsservice

befristet in Teilzeit (50 %)
Entgeltgruppe 9b TV-L

Befristung:
Die Stelle ist befristet auf die Dauer von 2 Jahren zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Förderung der Forschung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationskonzeptes zur Forschungsförderung
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Schulungen sowie Workshops
• Pflege der Webseiten sowie Bekanntmachung von relevanten aktuellen Ausschreibungen (e-Newsletter)
• Konzeption und Prozessbegleitung der Erstellung von Informationsmaterialien (z. B. Flyer, Poster, Präsentationen)
• Koordination der Beantwortung von forschungsbezogenen externen Umfragen
• Recherche und Aufbereitung von Forschungsdaten für die Hochschulleitung, Fakultäten und andere Bereiche sowie Erstellung von Berichten
• Bedarfsbezogen: Betreuung von Maßnahmen im Rahmen der internen Forschungsförderung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BA)
• Sie haben einschlägige Erfahrung in der Online-Kommunikation sowie im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
• Sie bringen die Fähigkeit und die Neugier mit, sich mit komplexen Themen der Forschung und der Forschungsförderung zu befassen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und haben idealerweise CMS-Kenntnisse (z. B. Imperia oder Typo3)
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Organisationskompetenz aus

Unser Angebot:

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungbis zum 17.01.2020über unser Online-Formular.

Auskunft erteilt: Frau Irmgard Broekmann, Tel.: 02331 987-2454

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen