In einer Kindertagesstätte der Stadt Pforzheim sind Sie Teil eines Teams, das auf der Basis gemeinsamer Werte vom Erleben der Kinder her denkt und handelt.
Ein Netzwerk von insgesamt 24 Einrichtungen und die Unterstützung durch das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen sowie einer Fachberatung stehen Ihnen zur Verfügung.

Die KiTa Nordstadt ist im gleichnamigen Stadtteil fest verankert und wird aktuell als fünfgruppige Einrichtung geführt. Momentan wird die Kita baulich um fünf Gruppen erweitert. Die Inbetriebnahme aller zehn Gruppen ist für September 2022 geplant.

Derzeit werden bis zu 111 Kinder im Alter von 3-6 Jahren ganzheitlich betreut und gefördert. Geplant sind nach Ausbau bis zu 181 Plätze, davon 20 Plätze für Kinder unter drei Jahren. Die Einrichtung ist derzeit von 7 Uhr – 16 Uhr geöffnet, eine Ausweitung bis auf 17.00 Uhr ist angedacht. Es werden modulare Betreuungszeiten angeboten.

Zum 01.09.2022 suchen wir für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen eine

Einrichtungsleitung für die KiTa Nordstadt

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit, Leitungsfreistellung und Unterstützung durch eine stellvertretende Leitung. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den tatsächlich belegten Betreuungsplätzen bei vollständigem Ausbau bis in die Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE (derzeit S 15).

DAS AUFGABENGEBIET

Fachlich pädagogische, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Steuerung der Kita unter Beachtung der gesetzlichen und rechtlichen Vorgaben und denen des Trägers
Konzeptionelle Entwicklung der zehngruppigen Kita unter Berücksichtigung des Early Excellence Ansatzes
Weiterentwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und Qualitätssicherung, die den Orientierungsplan Baden-Württemberg anhand eines anerkannten ressourcenorientierten Handlungskonzeptes umsetzt
Mitarbeiterführung und Teamentwicklung mit einem partizipativen und konstruktiven Führungsverständnis
Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern und eine wertschätzende Elternarbeit sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger

SIE VERFÜGEN ÜBER

Eine Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs nach § 7 KiTaG BW mit mindestens fünfjähriger Erfahrung als Leitung in einer Kinderbetreuungseinrichtung vergleichbarer Größe vor Ausbau (mindestens viergruppig)
Gute Kenntnisse bei der Gestaltung von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen und mit der Umsetzung des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. Kenntnisse über das infans-Handlungskonzept und erste Erfahrungen und Interesse am Early Excellence Ansatz sind erwünscht
Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung einer Kinderbetreuungseinrichtung sowie Sicherheit in der Einhaltung der sich daraus ergebenden gesetzlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen
Eine nachgewiesene Zusatzqualifikation als Fachwirt in Verwaltung und Organisation (oder Vergleichbares) werden mit Blick auf die geplante Vergrößerung der Einrichtung vorausgesetzt. Erwünscht sind außerdem durch Fortbildung belegte weitere betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Dynamik und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu konstruktivem Umgang mit Veränderungsprozessen

UNSER ANGEBOT AN SIE

abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein Job-Ticket für den Bereich des vpe
leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung