Wir suchen Sie für unser Werk in Stollberg (Erzg.) als
Personalleiter (m/w/d)
Ihr Job, der uns den Weg bahnt.
- Verantwortung für die gesamte operative sowie strategische Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Planung, Beschaffung, Administration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalentwicklung
- Weiterentwicklung bestehender sowie Einführung neuer HR-Prozesse und Tools
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeiter/innen hinsichtlich aller relevanten operativen HR-Fragestellungen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Fachliche und disziplinarische Führung der mehrköpfigen Personalabteilung
- Optimierung bzw. Weiterentwicklung der Personalprozesse und -strukturen
- Budgetierung und Überwachung der Personalkosten sowie zielorientiertes HR-Controlling
- Direkte Berichtslinie an die Werkleitung
Ihr Können, das auf ganzer Linie überzeugt.
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen IT- und Kommunikationssystemen
- Hohe Sozial- und Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Empathie und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine entsprechende Durchsetzungsfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Unser Angebot, weil Sie der Dreh- und Angelpunkt sind.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gehen Sie mit uns neue Wege und bewerben Sie sich per E-Mail oder online – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Herr Harald Merk von Ihnen zu hören.