Pharmazeutisch-technischer Assistent / Pharmazeutisch-kaufmännischer Assistent (m/w/d) im Bereich Pharma-Entwicklung & Qualitätsmanagement
in Vollzeit (40 h/Woche) oder Teilzeit (min. 32 h/Woche)
Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld arbeitet?
Wir sind ein unabhängiger Dienstleister für die pharmazeutische Industrie. Der HWI Standort in Frankfurt entwickelt hochinnovative Arzneimittel mit potenten Wirkstoffen für die orale oder parenterale Gabe am Patienten in den unterschiedlichsten Indikationen. Der Einsatz, die Flexibilität und die Kompetenz unserer Mitarbeiter/-innen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Dabei ist uns eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit wichtig.
Was auf Sie wartet
› Administrative Arbeiten rund um den Einkauf und das Qualitätsmanagement in Entwicklungsprojekten von Arzneimitteln
› Betreuung des Materialmanagements (u.a. Bestellen von Hilfsstoffen und sonstige Materialien, Muster von Geräten Eingangskontrolle, Verwaltung von Excellisten)
› Unterstützung und Qualifizierung von Hilfsstoff- sowie Geräte-Lieferanten
› Unterstützung bei Listen zur Qualifizierung und Wartung der Geräte
› Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (u.a. Organisieren von Schulungen und Besprechungen)
Was wir erwarten dürfen
› Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmazeutischtechnischen Assistent oder Pharmazeutisch-kaufmännischen Assistent
› Erste Berufserfahrung in der Apotheke oder der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im GMP-Umfeld
› Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
› Sie arbeiten genau, zuverlässig und verantwortungsbewusst
› Selbständiges Arbeiten, eine gute Selbstorganisation und Kommunikation zählen zu Ihren Stärken
Was Sie erwarten dürfen
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit Visionen für die Zukunft. Wir legen Wert auf ein gesundes und familiäres Betriebsklima.
Dafür bieten wir Ihnen:
› Eine optimale Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Workshops
› Flache Hierarchien und eine lebendige Feedbackkultur
› Wertschätzung, offene Kommunikation und Respekt, eine gute Arbeitsatmosphäre
› Zertifizierung nach Beruf und Familie
› Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
› Betriebliche Altersvorsorge
› Firmenevents
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an hr@hwi-group.de mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Arbeitsbeginns. Für Fragen steht Ihnen Eduard Wagner auch telefonisch unter +49 7272 7767-2928 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!