Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Ganzheitliche Versorgung von intensiv- und beatmungspflichtigen Patienten (und in Gerresheim auch prolongiert beatmeten Patienten)
• Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berücksichtigung der speziellen Situation/Krankheitsbild und erforderlichen Hygienerichtlinien
• Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen in unserem komplett digitalisierten System
• Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige
• Verantwortlich für die Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität

Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise mit Fachweiterbildung der Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese Fachweiterbildung zu absolvieren – auch Berufs­anfänger sind erwünscht
• Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
• Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozess­orientierter Arbeitsabläufe
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
• Fachkompetenz, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Zuver­lässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden Woche mit einem attraktivem Gehalt nach TVöD und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir neben Sportangeboten wie Yoga und Fußball auch Darmkrebsvorsorge, Rückenschule, Grippeschutzimpfungen und Massagen an. Im Rahmen der Primärprävention nach SGB V vergüten wir zudem u. a. Sportkurse und Physiotherapie.
Als ein zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen, bieten wir in Kooperation mit dem pme-Familienservice Lebenslagencoaching, Beratung zur Pflege von Familienangehörigen und Kinderbetreuung sowie eine kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage im Jahr an. Darüber hinaus kooperieren wir mit der Großtagespflege „Wurzelkinder“ für U3 Kinder, die auf unserem Klinikgelände liegt. Auch die Arbeitszeiten sind nach Beruf und Familie ausgerichtet, z. B. durch einen Springerpool: „Sie sagen uns wann Sie arbeiten können und wir sagen Ihnen wo“.
Kaffee und Wasser ist für unsere Mitarbeiter kostenlos und es gibt vergünstigte Mittagessen in der Cafeteria.
Nicht zuletzt bieten wir gute Weiterentwicklungs- und Karriere­chancen durch den Sana Klinikverbund in NRW mit insgesamt 7 Krankenhäusern.

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.