Die KZVK erfüllt als betrieblicher Alters­ver­sor­ger die Aufgabe, privatrechtlich beschäf­tigten Mitar­bei­te­rinnen und Mitarbeitern in Kirche und Dia­ko­nie eine zusätzliche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir aktuell für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, 500.000 Versicherte und ca. 80.000 Rent­ne­rinnen und Rentner.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior-)Portfoliomanager Immobilienfonds (m/w)

Die Versorgungskassen Dortmund sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der kirchlichen Alters­vorsorge. Für die laufende Betreuung und Ausweitung unseres Portfolios an Immobilienfonds suchen wir eine qualifizierte, teamfähige und dynamische Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Immobilienwirtschaft oder vergleichbarem wirtschaftswissenschaftlichen Studium bzw. eines vergleich­baren Abschlusses (CREA,…).

Zu Ihren anspruchsvollen Aufgaben zählen insbesondere:

  • Unterstützung bei der Due Dilligence von Immobilienfonds
  • Zentraler interner und externer Ansprechpartner für das Segment
  • Durchführung von Mittelabrufen und -rückzahlungen
  • Laufende Weiterentwicklung der Prozesse sowie der Immobilienfondsstrategie
  • Regelmäßige Erstellung interner Berichte und Präsentation in den entsprechenden Gremien der Ver­sor­gungs­kassen

Wir erwarten von Ihnen:

  • Gute Kenntnisse im Bereich Asset-/Property Management, der Immobilienbewertung, Inves­ti­tions­rechnung, Statistik und Finanzmathematik
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise gute steuerliche und rechtliche Kenntnisse im Rahmen der Analyse von Fondsprodukten
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Kapitalanlagemanagement einer Versicherung oder Pensionskasse
  • Hohe Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Eine umfassende Einarbeitung in das global ausgerichtete Kapitalanlagemanagement der Ver­sor­gungs­kassen
  • Die Chance, in einem jungen, teamorientierten Arbeitsumfeld schnell Verantwortung zu übernehmen
  • Die Möglichkeit, Ihr Aufgabenfeld aktiv mit zu gestalten
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine gleitende Arbeitszeit
  • Eine angemessene Vergütung
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung

Die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie hierzu unser Online-Bewerberformular nutzen oder senden Sie alternativ Ihre Unterlagen per Post bis zum 09.05.2018 an die:

Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen, Postfach 10 22 41, 44022 Dortmund

Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Rahn (0231.9578-237 / axel.rahn@kzvk-dortmund.de) oder im Internet unter: www.kzvk-dortmund.de