Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst
befristet für 2 Jahre einen

Leiter (m/w) für das Studienzentrum
der Gutenberg-Gesundheitsstudie

Die Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention (Leitung: Univ.-Prof. Dr. med. Philipp Wild) innerhalb des Zentrums für Kardiologie der Universitätsmedizin Mainz führt seit 2007 die Gutenberg-Gesundheitsstudie durch. Diese große bevölkerungsrepräsentative Kohortenstudie mit über 15.000 Teilnehmern ist ein interdisziplinäres Forschungsprojekt unter Beteiligung zahlreicher Kliniken und Institute der Universitätsmedizin. Die Studie untersucht die Entwicklung und Verlauf von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, aber auch von Erkrankungen des Stoffwechsels, des Immunsystems, Augen- und Krebserkrankungen sowie der Psyche. Hierbei stehen die klinisch-epidemiologische Forschung, translationale Forschung im systemorientierten Ansatz, aber auch Versorgungsforschung im Vordergrund. Zurzeit geht das langfristig angelegte Projekt in eine neue Untersuchungsphase (2017-2022).

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Organisation des Studienzentrums
  • Führung des Studienpersonals (z. Zt. 15 Beschäftigte)
  • Unterstützung bei der strategischen (Weiter-)Entwicklung und Konzeption der Auswertung
  • Qualitäts- und Projektmanagement im täglichen Untersuchungsbetrieb
  • Bewertung von Studienuntersuchungen (bei medizinischen Kandidaten)
  • Organisation und Mitwirkung an der internen Weiterbildung
  • Eine begleitende, eigene wissenschaftliche Forschungsarbeit ist gerne möglich, aber nicht Voraussetzung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Humanmedizin (inkl. Approbation als Arzt (m/w); wünschenswert: Vorerfahrungen im kardiologischen Bereich), oder in einem tätigkeitsrelevanten Fach (z. B. Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie, Psychologie)
  • Erfahrungen mit epidemiologischen/klinischen Studien bzw. im beschriebenen Arbeitsgebiet wünschenswert
  • Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie sowie strukturiertes Arbeiten, Selbstständigkeit, Lösungsorientierung
  • Koordinations-, Durchsetzungs-, Kommunikations- und Organisationsstärke u.a. für die Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams/Projekten
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort/Schrift; Beherrschung relevanter PC-Systeme

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante, sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem großen, international beachteten Projekt mit einem interdisziplinären Team
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Einbindung in ein kollegiales und professionelles Team
  • Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten entsprechende Perspektiven
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13/Ä1 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten: sofern Plätze frei
  • Job-Ticket sowie sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist der
Leiter der Präventiven Kardiologie und Medizinischen Prävention, Herr Univ.-Prof. Dr. Philipp Wild,
Tel.: 06131/17-7439. Referenzcode: 50010833

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Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an karriere@unimedizin-mainz.de oder bewerben Sie sich über das Bewerberportal auf unserer Homepage. www.unimedizin-mainz.de

Bewerbungsschluss am: 14.01.2018

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber (m/w) bevorzugt berücksichtigt.