Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Erstellung, Analyse und Auswertung von Personalstatistiken und Personalkennzahlen als Handlungsempfehlungen und Entscheidungs­grundlagen
• Unterstützung bei strategischen Personal­bedarfs- und Personal­kosten­planungen sowie der Erstellung von Forecasts
• Ermittlung des Personalaufwandes sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung
• Durchführung von Unterjährigen- und Jahresabschlussarbeiten im Personalcontrolling inkl. der Bildung von Rückstellungen
• Vertretung der Leitung des Personal­managements
• Entwicklung und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen HR-Controllings
• Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse
• Als Qualitätsmanagementbeauftragter der Abteilung unterstützen Sie den Leiter Personalmanagement bei der Weiterentwicklung der Leistungs- und Qualitätsstandards

Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal­management
• mind. 2jährige Berufserfahrung im Personal­controlling
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Bereich LOGA-Personalsoftware
• Grundlegende Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie Lohn- und Gehalts­abrechnung
• Hohe Zahlenaffinität und Freude an analytischer Arbeit
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Service­orientierung und Kommuni­kations­fähigkeit
• Eigenverantwortliche, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Die Sana Kliniken AG ist eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland. An unseren 48 Standorten versorgen wir jährlich rund 2,2 Millionen Patienten in höchster medizinischer Qualität. Wir geben über 28.000 Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld und viel Raum für Eigeninitiative. Wir leben Krankenhaus – gerne auch mit Ihnen.

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.