Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Übernahme einer expandierenden Früh-Reha-Abteilung
• Aus- und Aufbau einer Phase-B-Früh-Reha mit derzeit 5 Beatmungs- und 20 Monitorbetten
• 34-Phase-B-Betten und 20 (bis 40) Phase-C-Betten, angeschlossen Phase-F-Fachpflege gemeinsam mit der Abteilung für Geriatrie

Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Sie sind Facharzt mit deutscher Approbation und besitzen nach Möglichkeit mehrere Jahre Erfahrung in der neurologischen Reha mit Zusatzbezeichnung Rehawesen oder Sozialmedizin
• Sie stehen für Integration und behutsamen Wandel
• Ihre intensivneurologische und rehabilitative Erfahrung hilft Ihnen bei dem Ausbau einer kleinen, aber gut eingeführten Früh-Reha-Abteilung für leitliniennahen Umsetzung neuer rehabilitativer Ideen in einem großen Team
• Zu Ihren „Hobbies“ gehört neben der Durch­setzung angemessener Erlöse gegenüber MDK und Kosten­trägern vor allem Menschen­führung, Personal-Akquise und -Bindung
• Sie haben Spaß an der Entwicklung und Durch­setzung neuer Strukturen
  • freuen sich auf Ihre Weiter­bildungs­aufgaben
  • entwickeln gerne neue Reha-Ansätze
• Notwendig: Kenntnisse im DRG-System, Infektio­logie, Gremien­festigkeit, IT-Affinität
• Grundvoraussetzung: Positives Menschen­bild sowohl Patienten, Angehörigen aber auch Mitarbeitern gegenüber

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Arbeits­klima mit attraktiven Angeboten für Ihre Fort- und Weiterbildung sowie ein unbefristetes Arbeits­verhältnis bei ange­messener AT-Entlohnung entsprechend Ihrem Verantwortungsprofil – neben attraktivem Anteil an Ihrer Privatliquidation. Die kontinuierliche Investition in unsere Klinik und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter schafft Raum für Ideen und selbstständiges Arbeiten. Zahlreiche interne Veranstal­tungen und Angebote für unsere Mitarbeiter schaffen ein konstruk­tives Miteinander. Im Rahmen von familienfreundlichen Arbeits­plätzen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter anderem durch familien­freund­liche Arbeitszeitmodelle.

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.