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Data Analysts (w/m/d)

an den Standorten Berlin und Bonn.

Gestalten Sie mit uns datengetriebene Lösungen! Für die Bedarfe unserer Beschäftigten entwickelt unser Demand Team Lösungen in agilen und crossfunktionalen Projekten. In Ihrer Rolle als Data Analyst (w/m/d) analysieren Sie umfangreiche Datenbestände der Bundesverwaltung. Gleichzeitig verbessern Sie unseren datenanalytischen Technologiestack. Je nach Fragestellung übernehmen Sie in Projekten die Leitung oder unterstützen mit Ihrer technischen Expertise.

• Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder vergleichbar mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.
• Sie sind bereit, sich neues Wissen in den Bereichen Datenanalyse, Business Intelligence, Big Data und künstliche Intelligenz zu erschließen.
• Von Vorteil sind Wissen und Erfahrung in folgenden Bereichen:
  • ETL-Prozesse und Datenaufbereitung
  • Datenanalysen mit SQL (z. B. mit MS SQL Server)
  • Reporting und Dashboarding (z. B. mit Tableau)
  • Programmierung in Python oder R
• Sie bringen mit: ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten.
• Sie erklären sich mit einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie sind bereit, in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden.

• Sie treten in den Dienst als Beamtin/Beamter (w/m/d). Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis zunächst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.
• Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter (w/m/d) sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt.
• Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst oder der vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD.
• Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin/einem Prüfer (w/m/d) mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) entwickeln und ggf. die Leitung eines Prüfungsgebietes übernehmen (B 3 BBesO).
• Wir zahlen Ihnen eine Ministerialzulage.
• Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.

Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.