Für den Bundesrechnungshof in Bonn oder Berlin suchen wir eine
IT-Expertin oder einen IT-Experten (w/m/d)
mit Master oder Universitäts-Diplom.

• Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Schwer­punkten Verwaltungs­digitali­sierung, Organisation sowie Steuerungs- und Kontroll­instrumente (Strategie, Projekt­management, Risikomanagement). Dabei stellen Sie die Verbindung zwischen diesen Management­instrumenten und der Informations­technik her.
• Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.

• Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder vergleichbar mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.
• Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht.
• Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT oder Digitalisierung in Behörden oder in der IT-Beratung des öffentlichen Sektors zurück.
• Vorteilhaft sind zusätzliche Berufs­erfahrungen in den Be­reichen Informations­management, Projekt­management und Vorbereitung und Umsetzung von Digitalisierungs­projekten wie der Umsetzung des Online­zugangs­gesetzes.
• Sie denken gerne vor und nach, sind aufgeschlossen und auch offen für neue Perspektiven.
• Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen.
• Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.
• Damit Sie auch in sensiblen Bereichen prüfen können, erklären Sie sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.
• Ihre Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen setzen wir voraus.
• Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie erklären sich bereit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in das Beamten­verhältnis übernommen zu werden.

• Sie treten in den Dienst als Beamtin/Beamter (w/m/d). Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.
• Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter (w/m/d) sind, übernehmen wir Sie in ein entsprechendes Amt.
• Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst oder der vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD.
• Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin/einem Prüfer (w/m/d) mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) und ggf. bis zu einer Prüfungsgebietsleitung (B 3 BBesO) entwickeln.
• Wir zahlen Ihnen eine Ministerial-Zulage.

Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­bau­stein des Personalwesens. Über Ihre Be­werbung freuen wir uns unab­hängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Welt­anschauung, geschlechtlichen Orient­ierung und Lebensform.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.