Seit 1850 dem Menschen verpflichtet

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der ATEGRIS. Mehr als 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 21.000 stationäre und 60.000 ambu­lante Patienten. Das Haus deckt mit 15 Fachkliniken und sechs zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation.

Zur Verstärkung unserer Pflegeteams auf den Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpflegekräfte in Funktion als Praxisanleiter (m/w/d)

in unbefristeter Anstellung.

Für unser engagiertes und motiviertes Praxis­anleiter­team suchen wir Sie!
Sie haben Zukunfts­visionen, möchten mit uns zusammen die Pflege­ausbildung interessant, kompetenzorientiert und innovativ gestalten und weiterentwickeln?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Gerne begrüßen wir Sie auch vorab zur Hospitation in unseren Stationsteams.
Die Praxisanleiter

Ihr Aufgabengebiet als Praxisanleiter

  • Begleitung der Auszubildenden und neuer Kollegen aus dem Bereich Pflege auf Station
  • Geplante und strukturierte Anleitungen in der Praxis (z. B. in Form von Einzel- oder Gruppenanleitungen)
  • Zusammenarbeit mit der Pflegeschule
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
  • Teilnahme an Konfliktgesprächen
  • Vorbereitung sowie Begleitung praktischer Prüfungen
  • Begleitung / Anleitung der Auszubildenden im Rahmen von Projekten

Wir für Sie

  • Prozentuale Freistellung für die Aufgaben in der Praxisanleitung
  • Regelmäßige Praxisanleitertage mit den Lehrerkollegen aus der Pflegeschule für den fachlichen Austausch
  • Praxisanleitertreffen für den kollegialen Dialog
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
  • Hauseigenes Bildungsinstitut der ATEGRIS mit Angeboten u. a. Therapeutische Pflege Geriatrie (Zercur Geriatrie®) oder zum ICW-Wundexperten®
  • Stabile und sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF
  • Betriebliche Altersversorgung, durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Aktive Gesundheitsförderung z. B. Yoga in der Mittagspause oder unsere mobile Massage
  • Vergünstigung bei Bus- und Bahnfahrkarten (Einzugsgebiet des VRR)
  • Eine betriebseigene U 3 Kinderbetreuung
  • Hospitationsmöglichkeit für unsere Mitarbeiter in unserem Partnerschaftskrankenhaus in Tansania
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche bei einem Neustart in unserer Stadt

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mind. 200 Std.) oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Empathie
  • Ein offenes sowie kommunikatives Auftreten
  • Eine strukturierte Arbeitsweise
  • Pädagogisches Arbeiten

Nähere Informationen erhalten Sie bei der kommissarischen Leitung des Pflegemanagements, Jens Gorgs und Roland Ebbing, unter 0208 309-2330. Sie können uns auch unverbindlich kennen lernen. Gerne bieten wir Ihnen Gelegenheit, einen Tag zu hospitieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über unser Bewerberportal der Karriereseite unserer Webseite www.evkmh.de.
Oder per E-Mail an Saskia Büren, Bewerbermanagement: saskia.bueren@ategris.de