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Meine Zukunft.
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Die Regionale Kliniken Holding RKH ist der größte Anbieter stationärer Krankenhausleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab 01.01.2022 für unsere Abteilung Patientenmanagement der Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen
Mitarbeiter amb. Patientenmanagement / KV Abrechnung (m/w/d)
_ unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 30 % bis 80 %
Unser Leistungsspektrum:
Die Abteilung Patientenmanagement ist Teil des Geschäftsbereiches Finanzen und verantwortlich für die Patientenaufnahmen, Abrechnungen sowie unsere Rezeptionen. Wir wirken zudem wesentlich bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten der RKH Kliniken mit. Jährlich betreuen wir über 250.000 ambulante Patienten und mehr als 100.000 stationäre Patienten.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme fachärztliche KV Abrechnung verschiedener Fachrichtungen - Ermächtigung im Krankenhaus
- Übernahme ASV Abrechnung
- Kontinuierliche Betreuung zu EBM Änderungen und Support von Anfragen zur Quartalsabrechnung
- Releasetests zu Quartals-Updates der KV Abrechnung
- Begleitung von Umstellungsprozessen und Betreuung im Ambulanten Bereich EBM KV-Abrechnung
- Fachlich vollständige Dokumentation der gesamten Abrechnungsprozesse
Ihr Profil:
- MFA mit Ausbildung zum Abrechnungsmanager bzw. Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung
- Ggf. Studium Gesundheitsmanagement / Gesundheitsökonomie
- Sehr gute Abrechnungskenntnisse in der EBM KV-Abrechnung
- Erfahrungen in den Abläufen und Fallsteuerung im Krankenhaus
- Sehr gute Orbiskenntnisse sowie Erfahrungen mit den gängigen MS Office-Produkten
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit sich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten, und strukturiertes Vorgehen
- Affinität zu technischen und prozessualen Themen
- Flexibilität sich auf neue Anforderungen einzulassen
- Fähigkeit Veränderungspotential zu erkennen und Maßnahmen zu entwickeln
- Prioritäten einschätzen
- Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft an den jeweiligen Standorten der RKH vor Ort zu arbeiten
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
Unsere Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Personalappartements und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Kontakt:
Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch:
Fachspezifische Informationen: Anita Graf, Telefon: 07141–99–61536
Zum Bewerbungsverfahren: Julia Schlenker, Telefon: 07141–99–-61048
www.rkh-karriere.de
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Die RKH Kliniken fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßen deshalb ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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