Landeshauptstadt

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen

Leiterin / Leiter der Abteilung Bau und Erhaltung (w/m/d)

Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 250 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Leiten der Abteilung Bau- und Erhaltung in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
  • Planen von Strategien und Ableiten von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Entwickeln und Erstellen von verschiedenen Konzepten sowie Gestalten der Prozesse im Rahmen des digitalen Wandels
  • Vertreten der Abteilung Bau und Erhaltung gegenüber den städtischen Gremien, der allgemeinen Öffentlichkeit, Verbänden und anderen städtischen Behörden sowie Leiten von amtsinternen Projektgruppen
  • Teilnehmen an Ortsterminen
  • Federführendes Weiterentwickeln von Instandhaltungs- und Sanierungsstrategien
  • Sicherstellen der Projektkoordinierung und Projektleitung
  • Wahrnehmen der Stellvertretung der Amtsleitung nach Übertragung dieser Funktion durch den Oberbürgermeister bzw. Magistrat

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH bzw. Bachelor), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
  • Langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich, vorzugsweise mit baulichem Bezug
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
  • Erfahrung in der Anwendung von einschlägigen Regelwerken und gesetzlichen Vorhaben wie VOB / VOL, ZTV-Asphalt-StB, RSA 21, STVO, ZEB, LAGA PN 98
  • Kenntnisse von internen Anwendungsprogrammen wie z. B. STRIS, Futura, gam66
  • Hohes Maß an fachübergreifender Kooperationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz
  • Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
  • Belastbarkeit, gutes Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs

Unser Angebot:

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) –einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
  • Der Stellenwert bzw. die Eingruppierung stehen unter dem Vorbehalt, dass dem zukünftigen Stelleninhaber / der zukünftigen Stelleninhaberin die Funktion der ersten stellvertretenden Amtsleitung übertragen wird

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Berg unter (0611) 31-2070 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?
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