Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/-innen einer der größten Arbeitgeber in Cottbus.

Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 21 Kliniken, 2 Instituten, 2 Departments und einem Zentrum für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene sowie weiteren zahlreichen zertifizierten Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 140.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen pro Jahr versorgt werden.

Zur weiteren Zukunftsentwicklung des Klinikums suchen wir für unsere Abteilung Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Architekten oder Projektingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Projektmanagement und Projektsteuerung von Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen
Bauherrendokumentation
Planung und Bauleitung in allen Leistungsphasen der HOAI für Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen
Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistung inkl. Kalkulation derselben
Mitwirkung bei Vertragsangelegenheiten (VOB- und HOAI-Verträge)
Überwachung der Projektrisiken und Bewertung derselben
Führung von Verhandlungen mit Betrieben, Behörden, Dienststellen, Planern und Nutzern im Rahmen der Maßnahmen des entsprechenden Zuständigkeitsbereiches

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse bei der Planung und Abwicklung von Bauprojekten mit hohem Anteil an gebäudetechnischer Ausstattung
Kenntnisse des Vergabewesens und Vertragsrechtes: DIN-Vorschriften, HOAI, VgV2016, VHB
Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Facility-Managements (FM)
betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise und Qualitätsbewusstsein
ausgeprägte PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Anwendungen, CAD-Systeme, Ausschreibungs- und Kostenkontrollsoftware, Datenbanken, FM-Systeme u. a.)

Wir bieten Ihnen:

einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
die Einstellung erfolgt zunächst befristet für eine Schwangerschafts- Mutterschutz- u. Elternzeitvertretung (§ 14 Abs. 1, TzBfG); bei sehr guter Leistung ist eine unbefristete Übernahme möglich
einen Vollzeitarbeitsplatz, mit Vergütung nach EG 11 TV-CTK
attraktive Zusatzleistungen in der betrieblichen Gesundheits- u. Altersversorge
ab März 2020 Betreuungsmöglichkeit Ihrer Kinder in der betriebsnahen KITA „Carl & Carla – Die KITA am Gesundheitscampus“