Bereichern Sie unser Team als
Mitarbeiter:in für den Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Das BGM in der LWL-Klinik Dortmund bietet ein breites Spektrum an Information, Unterstützung, konkreten Angeboten sowie Projektbegleitung – immer mit dem Fokus auf Optimierung von Prozessen und Abläufen und/oder Mitarbeiter-Zufriedenheit und -Gesundheit. Klinikübergreifende Themen werden in unterschiedlichen Arbeitskreisen, z.B. im BGM-Steuerkreis behandelt. Das BGM richtet saisonale Angebote für Mitarbeitende aus und setzt langfristige Themenschwerpunkte (auch auf der Grundlage eigener Erhebungen). Auch die kollegiale Erstversorgung (Kollegiale Hilfe) wird im BGM koordiniert.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei Workshops bzw. projektbegleitenden Arbeitsgruppen
- Vor-/Nachbereitung von Arbeitstreffen, Erstellung von Präsentationen, Informationsmaterial, etc.
- Recherche und Aufbereitung relevanter Inhalte und Themen, sowie Dokumentenmanagement
- Eigenständige Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Angeboten für Mitarbeitende
- Mit-/Zuarbeit in gesundheitsrelevanten Projekten
- Arbeiten im direkten kollegialen Miteinander der Stationsteams
- Verbesserung der Vernetzung gesundheitsfördernder Instrumente und Angebote
Unser Angebot
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
- ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Team
- gute Anleitung und Förderung sowie Einbindung in ansprechende Projekte
- eine Vergütung gemäß TVöD EG 9b
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std.
- die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen
Ihr Profil
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- abgeschlossenes, zum Berufsbild passendes Studium
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Nutzung der Office-Anwendungen (Word, Power Point)
- Sie bringen Motivation zum eigenständigen Arbeiten mit
- Interesse an klinikinternen Prozessen und Abläufen, Veränderungsprozessen und Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2023.
Wir tun auch Ihnen gut.
Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
Marsbruchstraße 179
44287 Dortmund
Frau Angela Michels
0231/4503-3847
Frau Andrea von der Malsburg
0231/4503-2689
