Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Stellv. Leitung Mitarbeiterpool Pflege (m/w/d)
für den klinikübergreifenden Mitarbeiterpool zur qualitativ hochwertigen Absicherung kurzfristiger Dienstausfälle in der Normalpflege im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.
Der Mitarbeiterpool am Vivantes Klinikum Spandau dient der klinikübergreifenden qualitativ hochwertigen Absicherung der kurzfristigen Dienstplanung. Wir zeichnen uns durch unsere Interdisziplinarität und unser hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung aus. Das abwechslungsreiche Arbeitsspektrum kann durch die Wahl Ihrer Einsatzgebiete mitbestimmt werden (Somatik, Psychiatrie oder beide Bereiche). Der Mitarbeiterpool bietet Ihnen individuell an Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten, ebenso wie einen verbindlichen Dienstplan. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen.
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Stellv. Leitung Mitarbeiterpool Pflege (m/w/d)
für den klinikübergreifenden Mitarbeiterpool zur qualitativ hochwertigen Absicherung kurzfristiger Dienstausfälle in der Normalpflege im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Der Mitarbeiterpool am Vivantes Klinikum Spandau dient der klinikübergreifenden qualitativ hochwertigen Absicherung der kurzfristigen Dienstplanung. Wir zeichnen uns durch unsere Interdisziplinarität und unser hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung aus. Das abwechslungsreiche Arbeitsspektrum kann durch die Wahl Ihrer Einsatzgebiete mitbestimmt werden (Somatik, Psychiatrie oder beide Bereiche). Der Mitarbeiterpool bietet Ihnen individuell an Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten, ebenso wie einen verbindlichen Dienstplan. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen.
Freuen Sie sich auf:
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- idealerweise Gesprächs- und Moderationskompetenzen
- EDV-Kenntnisse (SP-Expert, Excel, Outlook, Word)
- Fachkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Kreativität, Engagement und Frustrationstoleranz
- sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- soziale Kompetenz, hohes Engagement
- Innovationsbereitschaft
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung des Mitarbeiterpools in allen Belangen
- leistungsbezogene Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Klinikerfordernisse sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
- gezielte Mitarbeiterentwicklung und situationsbezogener Einsatz von Personalentwicklungsinstrumenten entsprechend der Anforderungen der Einsatzbereiche
- ergebnisorientierte Kooperation mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
- Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
- Sicherstellung der Umsetzung von Pflegestandards und weiteren Projekten der Klinikleitung
- Unterstützung bei der Disposition von Leasingeinsätzen
- alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Gesundheits- und Krankenpflegekraft während des Einsatzes auf den Stationen
Freuen Sie sich auf:
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P12 TVöD
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine interessante Aufgabe in einem spannenden und modernen Arbeitsfeld
- Certified Nursing Education (CNE) – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpfleger.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P12 TVöD
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine interessante Aufgabe in einem spannenden und modernen Arbeitsfeld
- Certified Nursing Education (CNE) – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpfleger.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.11.2023 auf die Referenz-Nr. KSP1633 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de
Ihre Fragen beantwortet:
Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011
Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.11.2023 auf die Referenz-Nr. KSP1633 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de
Ihre Fragen beantwortet:
Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011
Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Mehr Infos auf:
https://karriere.vivantes.de
