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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in Neonatologie

Vollzeit 38,5 Stunden / Woche oder Teilzeit möglich | unbefristet | 30 Tage Urlaub +6 | Tarif AVR DWBO der Diakonie | Stellenangebot für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau*mann Pädiatrie | mit oder ohne Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie | Job in der Kinderheilkunde

Arbeitsfeld: Pflege | Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: 01.10.2022 | Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit
Arbeitsort: Berlin-Spandau | Einrichtung: Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau

Ihr neues Team

Wir wachsen und das ist gut so! Was uns antreibt? Als 30-köpfiges Team jeden Tag gemeinsam das Beste zu geben. Dabei ist uns der empathische Umgang mit uns selbst, den Kindern und ihren Eltern bei gleichzeitigem Arbeiten mit technisch präzisen Geräten wichtig. Wir vermitteln durch unsere Kompetenz, unter anderem im Intensivbereich, Stillzimmer oder Schlaflabor, viel Sicherheit für die Versorgung der Frühgeborenen. Neugierig, was unser Team ausmacht? Wir laden Sie herzlich zur Hospitation ein!

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Für die Versorgung unserer kleinen Patient*innen haben wir 2020 unsere neue neonatologische Intensivstation mit 21 Beatmungsplätzen bezogen. In unserem Level 1 Perinatalzentrum steht Ihnen die modernste medizinische Ausstattung für diag­nostische und therapeutische Maßnahmen bei Früh- und Neugeborenen zur Verfügung. Die von uns mitgestalteten, klimatisierten und hellen Räume liegen Wand an Wand mit Kreißsaal und OP. Im Notfall ist so eine schnelle Hilfe durch alle Berufsgruppen garantiert.

Ihr Profil

  • Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachfrau*mann Pädiatrie.
  • Sie begeistern sich für die Versorgung von Früh- und Neugeborenen und bringen ein hohes Maß an Feingefühl mit.
  • Eine professionelle und kompetente Beratung der Eltern ist Ihnen ein wichtiges Anliegen.
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und bringen eine große Portion Teamgeist mit.
  • Sie übernehmen Verantwortung und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein.
  • Sie arbeiten gern im Team und denken interdisziplinär.

Was Sie noch wissen sollten

Sie wohnen noch nicht in Berlin? Wir unterstützen Ihren Umzug finanziell. Sprechen Sie uns gern dazu an.

Unser Angebot an Sie

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 40.000 und 46.000 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

  • Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
  • PpSG-Zulage zwischen 163 bis 179 Euro pro Monat
  • Neonatologie-Zulage 200 Euro pro Monat
  • Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent
  • Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent
  • Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent
  • Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
  • Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
  • Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
  • Einsatzbezogene Leistungszulage für Basardienste 100 Euro pro Dienst

Weitere Vorteile

  • Sicher im Job ankommen – mit einem auf Sie abgestimmten Einarbeitungskonzept tun wir alles für einen optimalen Start.
  • Wir halten Ihnen den Rücken frei – durch viele andere Berufsgruppen und eine elektronische Patientenakte.
  • Bei uns heißt es “Wir” – ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien in einem wertschätzenden Arbeits­umfeld.
  • Lebenslanges Lernen – Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung mit Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Akademien.
  • Wenn es fachlich passt, über­nehmen wir die Kosten für die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie.
  • Für Umwelt und Mobilität – Sie erhalten 300 Euro Zuschuss im Jahr für Ihr BVG-Ticket.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unter­nehmens iden­ti­fizieren – unab­hängig von Her­kunft, sexueller Identi­tät, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinde­rung.

Lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 10.10.2022 vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Jobnummer EWK_001208-1 zu­kommen. Wir bitten Sie, dabei nach Möglich­keit alle Anlagen in einem einzigen PDF-Dokument beizu­fügen und eine Datei­größe von 10 MB nicht zu über­schrei­ten.

Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau
Andrea Lemke | Pflegedirektion
Stadtrandstraße 555
13589 Berlin
bewerbung@jsd.de