Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Führung der Mitarbeiter gem. den vereinbarten Führungsregeln sowie Gewährleistung und Umsetzung innerbetrieblicher Weiter­bildungs­maßnahmen
• Führen von Einstellungsgesprächen, Erstellen von Arbeitsverträgen, Planung des Personaleinsatzes inklusive der generellen Sicher­stellung der Ordnungsmäßigkeit und Vollständigkeit der Personal­unterlagen sowie der für die Entgeltabrechnung relevanten Unter­lagen der eigenen Mitarbeiter
• Betreuung und Beratung der Kunden inklusive des Reklamations­managements
• Organisation der Arbeitsabläufe inklusive der Sicherstellung des technischen Equipments
• Schnittstellenkommunikation (z. B. zu Patient, Küche, Patienten­aufnahme, Klinikpersonal) sowie Durchführung von Dienst­leistungs­kontrollen und Patientenbefragungen

Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Service, Hauswirtschaft und/oder Hotellerie und bringen bereits Berufserfahrung im jeweiligen Bereich mit
• Führungserfahrung ist Voraussetzung
• Hohe Fachkompetenz im Bereich des Services ist wünschenswert, ebenso wie Erfahrung in der Dienstleistungsbranche
• Routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.