Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.

Aufgabenbeschreibung

• Betrieb, Konzeptionierung und Weiterentwicklung des Grünflächenmanagmentsystems (derzeit pit-Kommunal) insbesondere für den GIS/GRIS-Bereich
  • Fachanwendungen und GIS-Systeme beschaffen, implementieren und anpassen
  • Strategien zur Weiterentwicklung der Systeme konzeptionieren
  • Desktop- und WebGIS-Projekte modellieren und bereitstellen
  • Fach- und Geodaten beschaffen, modellieren, integrieren und dokumentieren
  • Analysetools für Fragestellungen der Nutzer*innen für den GIS-Bereich entwickeln und bereitstellen
  • Tools zur Erstellung von Pflegeatlanten und Tourenplänen für den Außendienst erstellen und implementieren
  • Projektleitung des Projektes „Greenpower“ zur Einführung des Systems pit-Kommunal im Grünflächenamt
  • Vertretung des Amtes u. a. in Geodaten-Arbeitskreisen, auch überregional
• Leitung des Sachbereichs
  • Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen
  • schwierige Einzelfälle entscheiden sowie wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten
  • Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen
  • Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten
  • Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden
  • Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren
  • Haushaltsansätze (mit-)entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel entscheiden, Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen

Erforderlich sind:

• ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Vorbem. Nr. 4 EntgO VKA) mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in einem der folgenden Studienfächer:
  • Vermessungstechnik, Geoinformatik, Schwerpunkt: Geoinformatik oder Geomatik oder Geodäsie
  • Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung
• Berücksichtigt werden auch Personen, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern in einem der folgenden Studienfächer verfügen:
  • Umweltwissenschaften
  • Geografie
• eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
• EDV-Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
• EDV-Kenntnisse im Aufbau und in der Anwendung der Fachsoftware (z. B. Oracle, MS SQL-Server, Esri-Software, ArcGIS-Software, Arc-Server)
• Führerschein Klasse B
• ein hohes technisches Verständnis
• eine gute Kommunikationsfähigkeit
• eine gute Konfliktfähigkeit
• eine hohe Motivationsfähigkeit

Von der*dem Stelleninhaber*in wird die Umsetzung der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel erwartet. Diese sind eine verbindliche Anforderung für Führungskräfte. Es wird daher die kontinuierliche Teilnahme an Fortbildungen in diesem Themenfeld vorausgesetzt.

Von Vorteil sind

• Kenntnisse in pit Kommunal sowie Kenntnisse in der Anwendung und Administration von Geoinformationssystemen, Geodateninfrastruktur
• Führungserfahrung

Telefonische Auskünfte erteilt Nicole Grimm, Tel. 0431 901 3825.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.