Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der R+V Versicherung

Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft.

www.absolventen.ruv.de

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Ihr Traineeprogramm bei der R+V.

Trainee Risikomanagement (m/w/d)

Standort: Wiesbaden · Programmstart 01.10.2022

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

  • Ihr Schwerpunkt: Koordination und Durchführung der Solvency II-Gruppenberechnungen
  • Professionelle Analyse und Aufbereitung von Ergebnissen inklusive der Kommunikation an die Berichtsempfänger
  • Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Solvency II-Berechnungsmodells und -Meldewesens sowie der Risikomanagementprozesse im Rahmen der Solvency II-Berechnungen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unter­schied­lichen Schnittstelleneinheiten im Konzern
  • Mitarbeit in ressortübergreifenden Projekten und die Mitgestaltung der Zukunft des Gesamt­risiko­managements in interdisziplinären Teams
  • Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

  • Studium der Mathematik bzw. Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
  • Bereits begonnene Ausbildung zum Aktuar DAV (m/w/d) oder Interesse daran
  • Idealerweise erste grundlegende Kenntnisse in der Versicherungsmathematik, im Risikomanagement und in Solvency II
  • Fähigkeit, komplexe Aufgaben geschickt zu meistern sowie Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Grundkenntnisse in einer Programmiersprache wie Python, VBA, SQL
  • Teamgeist, ein souveränes Auftreten, Kommunikations- und Moderationsgeschick für die Zusammenarbeit mit Schnittstellen sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

Sie interessieren sich für das Thema Risikomanagement, sind offen für komplexe Herausforderungen, punkten mit analytischem Weitblick und sind in Projekten ein echter Teamplayer? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserer Abteilung „Gruppensolvabilität und Infrastruktur“ im Gesamtrisikomanagement. Gemeinsam finden wir passgenaue Lösungen für abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einer attraktiven, modernen Arbeitsumgebung mit individuellen Entwicklungschancen, z. B. zum Aktuar DAV (m/w/d). Während Ihrer strukturierten, intensiven Einarbeitung machen wir Sie fit für kommende Themen rund um das Risikomanagement und zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams, das sich durch Engagement und gegenseitige Wertschätzung auszeichnet. Hilfsbereitschaft und Unterstützung sind für uns dabei das A und O, denn wir pflegen eine offene Diskussionskultur, um immer das beste Ergebnis für unser Unternehmen zu erreichen. Bei uns können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Stärken gleichermaßen einbringen. Und damit Sie Beruf und Privatleben spielend unter einen Hut bekommen, profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Wir bieten Ihnen:

  • Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
    • Bachelorabschluss: 52.542,00 Euro (14 Monatsgehälter)
    • Masterabschluss: 54.684,00 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Umfangreiche Zusatzleistungen
  • Persönliche Betreuung und Entwicklung
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Entwicklung

Benefits:

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38-Stunden-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad bzw. Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen und Radpflegestation sowie Parkhaus und E-Ladestation
  • Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büros und Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk und Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung
  • Kulinarik: gesunde und ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant und Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerken und in fachübergreifenden Formaten wie Coffee Talks und Barcamps wertvolle Kontakte.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Erfahren Sie in unserem Podcast mehr über das Traineeprogramm bei der R+V.

Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 22648

Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.