Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der R+V Versicherung

Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft.

www.absolventen.ruv.de

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Ihr Traineeprogramm bei der R+V.

Trainee SAP-Entwicklung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden · Programmstart 01.04.2023

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

  • Das Ziel unseres Fachbereichs ist die Entwicklung kundeneigener Anforderungen und die Sicherstellung des technisch performanten und funktional einwandfreien Betriebs der SAP-Anwendungen.
  • Im Rahmen Ihres Traineeprogramms liegt Ihr Schwerpunkt auf der Beratung, Planung, Konzeption und technischen Umsetzung von Projekten und Prozessverbesserungen rund um diese Anwendungen.
  • In verschiedenen Praxisphasen bringen wir Ihnen die Grundlagen des Projektmanagements, der ABAP-Entwicklung und Kundenberatung bei.
  • Zudem werden Sie on the Job und off the Job auf die Herausforderungen eines modernen SAP-Entwicklers (m/w/d) vorbereitet.
  • Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms starten Sie bei uns Ihre Karriere und unterstützen unsere hausinternen Kunden bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse.
  • Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite – umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung inklusive.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, ergänzt um erste Programmiererfahrung
  • Idealerweise erste Berufspraxis, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement, gerne auch im agilen Kontext
  • Spaß am Erlernen der Programmiersprache ABAP / ABAP OO
  • Kommunikationsstärke in Deutsch in Wort und Schrift
  • Engagierter Teamplayer, der mit Offenheit für neue Themen und Lust auf viel frischen Input punktet

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

Sie interessieren sich für SAP-Technologien am Puls der Zeit? Dann ist diese Stelle für Sie ideal: Unser SAP-System basiert auf einem der neuesten ERP-Releases (NetWeaver 7.50), die In-Memory-Datenbank HANA nutzen wir seit mehr als zwei Jahren, das Modul FI haben wir bereits auf S/4 HANA umgestellt (weitere Module sind in Planung) und dank Fiori/UI5 konnten wir weitere Oberflächen für den zukünftigen Einsatz optimieren. Freuen Sie sich auf ein bestens eingespieltes Team von etwa 60 ABAP-Entwicklern (m/w/d) und einen offenen Austausch mit weiteren Entwicklungsgruppen und Abteilungen. Zahlreiche Informationsveranstaltungen und der wertvolle Input Ihrer Kolleginnen und Kollegen geben Ihnen alles mit auf den Weg, was es für einen erfolgreichen Karrierestart in der Entwicklung braucht – auch außerhalb der SAP-Technologien. Nach einer fundierten Einarbeitung in SAP übernehmen Sie mittel- und langfristig mehr Verantwortung in der ABAP-Entwicklung und helfen uns bei der Überführung unserer heutigen SAP-Entwicklungen in eine zukunftsfähige Lösung. Klingt genau nach dem, was Sie suchen? Dann ist das Traineeprogramm der R+V Ihr nächster Karriereschritt.

Wir bieten Ihnen:

  • Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
    • Bachelorabschluss: 54.124,00 Euro (14 Monatsgehälter)
    • Masterabschluss: 56.322,00 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Umfangreiche Zusatzleistungen
  • Persönliche Betreuung und Entwicklung
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Entwicklung

Benefits:

  • Homeoffice:Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38-Stunden-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Qualitrain) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad bzw. Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus und E-Ladestation.
  • Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büros und Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde und ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Erfahren Sie in unserem Podcast mehr über das Traineeprogramm bei der R+V.

Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 24201

Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.