Starte jetzt Deine Karriere bei der R+V Versicherung

Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft.

www.absolventen.ruv.de

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.

Trainee – Analyst Portfoliosteuerung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.10.2023

Breit gefächert: Deine Aufgaben

  • Wir machen Dich fit in der Portfoliosteuerung der gesamten Kraftfahrtversicherung der R+V: Du unterstützt unser Team mit dem Ziel, Wachstum und Profitabilität stets sicherzustellen.
  • Zudem bekommst du spannende Einblicke in die Steuerung und das Monitoring von Risiken unseres Kfz-Bestands – auch das Reporting der Geschäfts­kenn­zahlen an interne und externe Stakeholder lernst Du kennen.
  • In diesem Zusammenhang ist insbesondere Deine Analysestärke gefragt: Mithilfe von unterschiedlichen Analysemethoden leitest Du Handlungsempfehlungen für die Portfoliosteuerung ab.
  • Darüber hinaus zeigen wir Dir, wie Du Kenn­zahlen­systeme optimierst und kontinuierlich weiterentwickelst.
  • Ferner stellen wir gemeinsam Planungshilfen und Informationen über die Geschäftsentwicklung zur Verfügung: Hierfür erstellst Du Diskussionsunterlagen und Präsentationen.
  • Nicht zuletzt setzen wir auf Deinen Teamgeist bei der Mitarbeit in übergreifenden Projekten – im Rahmen einer Teilprojektleitung kannst Du außerdem die Verantwortung für ausgewählte Themen übernehmen.

Bestens aufgestellt: Dein Profil

  • Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik oder ein vergleichbarer Abschluss mit Affinität zu Daten und Zahlen
  • Idealerweise versiert im Umgang mit MS Office und gängigen Kollaborationstools
  • Von Vorteil: Kenntnisse in der Datenaufbereitung und Datenanalyse
  • Konzeptions- und Präsentationsstärke, gepaart mit einem souveränen Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie einer klaren Kundenorientierung
  • Nicht zuletzt bringst Du Begeisterung für die Themen Kraftfahrt und Mobilität mit

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

In unserem Team verantwortest Du mit Deinen knapp 10 Kollegen (m/w/d) das Portfoliomanagement des drittgrößten Kfz-Versicherers in Deutschland. Dabei übernimmst auch Du einen Teil der Verantwortung für etwa 5 Millionen Fahrzeuge – vom Mofa bis zum Schwerlastkran. Den Bestand und seine Entwicklung analysierst Du ebenso präzise wie effizient und erarbeitest mit deinem Team Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität sowie zur Optimierung der vertrieblichen Ansprache. Du hast Lust auf viel frischen Input und bist offen für neue Herausforderungen? Dabei agierst du gerne selbstständig und verstehst es, Sachverhalte schnell zu durchdringen und verständlich aufzubereiten? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen bei der R+V.

Wir bieten Dir:

  • Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
    • Bachelorabschluss: 55.202,00 Euro (14 Monatsgehälter)
    • Masterabschluss: 57.442,00 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Umfangreiche Zusatzleistungen
  • Persönliche Betreuung und Entwicklung
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Benefits:

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finde mit Deinem Team das für Dich passende Modell.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Erfahre in unserem Podcast mehr über das Traineeprogramm bei der R+V.

Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 25502

Offene Fragen beantworten wir Dir gerne unter 0611 533-5210.