Willkommen bei der R+V: Als einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden entwickeln wir neue Lösungen – maßgeschneidert und am Puls der Zeit.

Bestens beraten für eine erfolgreiche Zukunft: Ihr neues Traineeprogramm.

Trainee (m/w/d) HR – Strategie / Geschäftsentwicklung

Wiesbaden | ab 01.04.2020

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

  • Mit einem geschulten Blick für Details erarbeiten Sie im Team nachhaltige HR- und HR-Divisional-Strategien für unsere verschiedenen Fachressorts.
  • Ebenso versiert begleiten Sie die passgenaue Implementierung der jeweils daraus abgeleiteten Projekte und Maßnahmen.
  • Darüber hinaus bringen Sie sich engagiert in vielfältigen, strategisch relevanten HR-Projekten ein – hierbei übernehmen Sie auch Teilprojektverantwortung.
  • Nicht zuletzt bauen wir auf Ihre fachkundige Unterstützung, wenn es um Kennzahlensteuerung geht.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

  • Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources
  • Erste einschlägige Berufspraxis und Marktkenntnisse aus Praktika im HR-Umfeld bzw. in der Unternehmens­beratung / Strategieberatung
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Projektarbeit sowie in agilen Methoden
  • Analytischer Weitblick, Umsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und hohe Eigenverantwortung

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches, maßgeschneidertes und innovativ gestaltetes Traineeprogramm, in dem Sie Verantwortung übernehmen und wertvolle Eindrücke sammeln können. Auf diesem Wege steuern Sie direkt auf Ihre spätere Zielfunktion im Fachbereich zu. Für Ihren Einsatz bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif, die sich an Ihrem Studienabschluss ausrichtet – Bache­lor (50.106 Euro, 14 Monatsgehälter) oder Master (52.150 Euro, 14 Monatsgehälter). Umfangreiche Zusatz­leis­tungen gehören ebenso dazu wie eine persönliche, wertschätzende Betreuung, flache Hierarchien und tolle Entwicklungschancen. Unsere kollegiale Gemeinschaft freut sich schon jetzt auf Ihre Unterstützung und darauf, Sie kennenzulernen.

Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2020.

Benefits:

  • Work-Life-Balance
  • Entwicklungsperspektiven
  • Job-Ticket
  • Betriebsrestaurant
  • Fitnessstudio
  • Kinderbetreuung
  • Altersvorsorge

Interessiert? Dann werden Sie Teil eines starken Teams.

Hier direkt online bewerben.
Referenzcode: 16775

Bei Rückfragen erreichen Sie unser Recruiting-Team unter: Tel. 0611 533-5210