Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der R+V Versicherung

Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft.

www.absolventen.ruv.de

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Ihr Traineeprogramm bei der R+V.

Trainee (m/w/d) Firmenkunden – Digitalisierung / Prozessoptimierung / Vertriebsunterstützung

Standort: Wiesbaden · Programmstart 01.04.2023

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen eines großen, bedeutenden Projektes helfen Sie uns, den Fachbereich Firmenkunden für die Zukunft optimal aufzustellen.
  • Konkret geht es dabei um die Digitalisierung von Prozessen, die technische Konfiguration von Produkten und ein neues Bestandsführungssystem.
  • Bei uns und mit uns werden Sie zum Impulsgeber für die Optimierung von Dienstleistungen und Prozessen – rund um in- und externe Schnittstellen sowie den Bereich der Vertriebsunterstützung.
  • Sie erarbeiten spartenübergreifende konzeptionelle Lösungen und achten dabei darauf, verschiedenste Schnittstellen (z. B. zum Vertrieb) passgenau einzubinden.
  • Beim Erstellen von fachlichen und prozessualen Konzepten gewährleisten Sie vor allem, dass diese über zahlreiche Vertriebswege hinweg nutzbar sind bzw. schnell adaptiert werden können.
  • Nicht zuletzt identifizieren Sie wertvolle Marktchancen für den Verbund und erarbeiten zugehörige Maßnahmenvorschläge unter Beachtung fachlicher und prozessualer Vorgaben

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Wirtschaftsbereich
  • Kenntnisse im Versicherungsbereich – insbesondere Komposit Firmenkunden – idealerweise durch die Qualifikation zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder dem Versicherungskaufmann (m/w/d)
  • Interesse, an Projekten mitzuwirken; erste Erfahrungen, auch in der agilen Projektarbeit von Vorteil
  • Lust sich mit der Digitalisierung von Prozessen, von der Idee bis zur Umsetzung, zu beschäftigen
  • Sicher im Umgang mit MS Office, besondere Expertise in Excel von Vorteil
  • Der richtige Mix aus Kreativität und analytischer Weitsicht für die Gestaltung digitaler Lösungen

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

Herzlich willkommen in einer kollegialen Gemeinschaft, die Sie mit offenen Armen empfängt und Ihnen alles mit auf den Weg gibt, was es für einen gelungenen Karrierestart braucht. Sie treffen bei uns auf die unterschiedlichsten Erfahrungsschätze, die wir gerne fair und transparent mit Ihnen teilen. Eine klare Serviceorientierung ist bei uns ebenso wichtig wie echter Zusammenhalt – schließlich findet man nur gemeinsam die besten Lösungen für jede neue Herausforderung, egal ob von intern oder extern. Lassen Sie uns zusammen unsere (digitale) Zukunft gestalten – auf dass der Bereich Firmenkunden weiter für Begeisterung sorgt, im Fachbereich nebenan genauso wie bei unseren Vertriebspartnern. Wenn Sie wie wir Erfolge am liebsten als Team feiern, ist das Traineeprogramm der R+V Ihr perfekter nächster Karriereschritt.

Wir bieten Ihnen:

  • Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
    • Bachelorabschluss: 50.106,00 Euro (14 Monatsgehälter)
    • Masterabschluss: 52.150,00 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Umfangreiche Zusatzleistungen
  • Persönliche Betreuung und Entwicklung
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Entwicklung

Benefits:

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38-Stunden-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad bzw. Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen und Radpflegestation sowie Parkhaus und E-Ladestation.
  • Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büros und Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk und Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: gesunde und ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant und Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerken und in fachübergreifenden Formaten wie Coffee Talks und Barcamps wertvolle Kontakte.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Erfahren Sie in unserem Podcast mehr über das Traineeprogramm bei der R+V.

Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 23991

Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.