Starte jetzt Deine Karriere bei der R+V Versicherung

Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft.

www.absolventen.ruv.de

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.

Trainee – Scrum Master (m/w/d)

Standort: Wiesbaden · ab 01.10.2023

Breit gefächert: Deine Aufgaben

  • Als Trainee (m/w/d) bei der R+V übernimmst Du die methodische Verantwortung für agiles Arbeiten innerhalb eines DevSecOps Teams.
  • Im Wesentlichen schärfst Du dessen agiles Mindset und vermittelst das richtige Verständnis für Agilität.
  • Darüber hinaus unterstützt Du den Product Owner beim Inhalt und bei der Priorisierung des Team-Backlog.
  • Vertrauensvoll arbeitest Du mit dem Release Train Engineer (RTE) und anderen Scrum Mastern zusammen – so optimiert ihr die Effektivität innerhalb des Trains bzw. der Organisation.
  • Kompetent stellst Du einen gemeinsamen Informationsstand im Team sicher – selbstverständlich beziehst Du dabei alle beteiligten Mitglieder adäquat ein.
  • Ebenso coachst Du das Teams souverän – Dein Ziel sind die Selbstorganisation und die funktionsübergreifende Teamarbeit.
  • Last, but not least stehst Du dem Team bei Herausforderungen, die es nicht selbst bewältigen kann, tatkräftig zur Seite.

Bestens aufgestellt: Dein Profil

  • Studium mit IT-Bezug
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Gutes Grundverständnis für technische Belange
  • Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Fähigkeit, sich und andere zu motivieren
  • Affinität zum Networking, Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Denken

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Der Agile Release Train „Aktive Rückversicherung“ bündelt agile Teams, die die IT-Anwendungslandschaft der Aktiven Rückversicherung verantwortet. Wir unterstützen den Geschäftserfolg der R+V Re durch eine zuverlässige und effiziente IT-Anwendungslandschaft. Dabei nutzen wir Technologien wie .NET Core, .NET Framework, c#, MSSQL, Python, Angular und vieles mehr. Agile Methoden und Entscheidungsprozesse dienen uns als Basis für unsere tägliche Arbeit, Hand in Hand mit unserem Fachbereich. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben, außerdem arbeiten wir über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe.

Wir bieten Dir:

  • Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
    • Bachelorabschluss: 55.202,00 Euro (14 Monatsgehälter)
    • Masterabschluss: 57.442,00 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Umfangreiche Zusatzleistungen
  • Persönliche Betreuung und Entwicklung
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Benefits:

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finde mit Deinem Team das für Dich passende Modell.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Erfahre in unserem Podcast mehr über das Traineeprogramm bei der R+V.

Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 26191

Offene Fragen beantworten wir Dir gerne unter 0611 533-5210.