Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der R+V Versicherung
Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft.
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Ihr Traineeprogramm bei der R+V.
Trainee – Transformation / Change und Kommunikation (m/w/d)
Standort: Wiesbaden · Programmstart 01.10.2022
Breit gefächert: Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Konzeption und Einführung eines Transformations- und Change-Prozesses im Geschäftsfeld Privatkunden Komposit, der in ein agiles Zusammenarbeitsmodell, steigende Eigenverantwortung und verstärkte Selbststeuerung der Teams führt
- Aktives Begleiten und Umsetzen von Change-Maßnahmen, die einen erfolgreichen Transformationsprozess von Mitarbeitenden im dynamischen Geschäftsfeld unterstützen
- Gemeinsamer Aufbau einer Gemeinschaft aus Botschaftern im Geschäftsfeld für eine Zusammenarbeit im agilen Umfeld, um Veränderungen und Akzeptanz auf die Fläche zu tragen
- Unterstützung beim Vorantreiben der Transformation des Produktportfolios mit Blick auf die Erwartungen der Kunden und (Vertriebs-)Partner sowie die geschäftspolitische Ausrichtung
- Adressatengerechte Kommunikation von Veränderungen im Geschäftsfeld, insbesondere bei Produkt-, Service- und Prozessweiterentwicklungen, an operative und mitwirkende Partner, z. B. Vertrieb und Betriebs- bzw. Schadenbereiche
- Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Bestens aufgestellt: Ihr Profil
- Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ein klares Plus: erste Berufspraxis in der Personalentwicklung und/oder in der Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen
- Moderations- und Organisationsgeschick, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist, gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Fingerspitzengefühl, um Menschen bei der Adaption neuer Arbeitsweisen zu unterstützen und sie davon zu überzeugen, neue Herausforderungen positiv anzunehmen
- Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit dynamischen Entwicklungen und Unsicherheiten
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
Auf Sie freut sich eine 16-köpfige Abteilung im Bereich Privatkunden Komposit, die sich fokussiert mit den Themen Strategie, Geschäftssteuerung bzw. Geschäftsentwicklung, Digitalisierung / Innovation und Transformation / Change beschäftigt. Flache Hierarchien und gegenseitige Hilfsbereitschaft schreiben wir groß. Wir sind Teil eines agilen Release Trains für das Privatkundengeschäft, in dem Kollegen bereichs- und ressortübergreifend in festen Teams zusammenarbeiten, um Produkte, Services und Prozesse rund um Privatkunden abzubilden. In diesem agilen Release Train ist u. a. auch das Transformations- bzw. Kommunikationsteam angesiedelt, derzeit bestehend aus 7 festen Mitgliedern und weiteren Experten, das sich skill- und stärkenorientiert aufteilt und sich überwiegend eigenständig organisiert. In einer zunehmend dynamischen, komplexen und unvorhersehbaren Welt sind Veränderung und die Fähigkeit, damit konstruktiv positiv umzugehen, das Asset für ein nachhaltig erfolgreiches Business. In einem knapp 1,5 Mrd. Euro großen Geschäftsfeld gestalten Sie einen kulturellen und inhaltlichen Transformationsprozess erfolgreich mit und haben die Chance, das Zusammenarbeitsmodell und die Kommunikation im Zuge der Transformation aus nächste Level zu heben. Kurz: Sie tragen dazu bei, das Geschäftsfeld nachhaltig zu gestalten.
Wir bieten Ihnen:
- Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
- Bachelorabschluss: 52.542,00 Euro (14 Monatsgehälter)
- Masterabschluss: 54.684,00 Euro (14 Monatsgehälter)
- Umfangreiche Zusatzleistungen
- Persönliche Betreuung und Entwicklung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Entwicklung
Benefits:
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38-Stunden-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad bzw. Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen und Radpflegestation sowie Parkhaus und E-Ladestation
- Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büros und Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk und Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung
- Kulinarik: gesunde und ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant und Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerken und in fachübergreifenden Formaten wie Coffee Talks und Barcamps wertvolle Kontakte.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Erfahren Sie in unserem Podcast mehr über das Traineeprogramm bei der R+V.
Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 22917
Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.
