Trainee (m/w/d) Softwareentwicklung

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

• Sie lernen all unsere Entwicklungsphasen kennen und entscheiden dann, ob Sie Ihren Schwerpunkt in der Systementwicklung, im Testmanagement oder im Projektmanagement setzen möchten.
  
• In der Systementwicklung wirken Sie bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft sowie an ihrer Balance aus schneller Lieferfähigkeit und betrieblicher Stabilität mit. Dabei bewegen Sie sich zwischen IT-Anwendungen auf dem HOST, Webservice-Schnittstellen und C/S-Systemen.
  
• Konkret leiten Sie Optimierungspotenziale spezifischer IT-Anwendungen ab und sorgen so für eine effiziente Bereitstellung von Produkten und Services.
  
• Im Testmanagement geht es für Sie darum, die Qualität unsere Software durch eine frühzeitige Testbegleitung zu optimieren – von der Konzeption über die Vorbereitung bis zur Durchführung.
  
• Sie steuern, beraten und unterstützen unsere Tester und nutzen dabei die einheitlichen ISTQB-Standards – zusätzlich entwickeln Sie diese Standards kontinuierlich weiter.
  
• Im Projektmanagement begleiten Sie erste Entwicklungsprojekte und lernen im Zuge dessen, alle Fäden souverän in der Hand zu halten - die Entwicklung findet klassisch, aber verstärkt auch agil statt.
  
• Weiterhin bringen wir Ihnen bei, ein interdisziplinäres Projektteam aufzustellen, anzuleiten und seine Arbeit in erfolgreiche Bahnen zu lenken. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit unseren IT-Abteilungen und Fachbereichen zusammen und stellen Ihre Projektergebnisse in entsprechenden Gremien vor.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

• Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik oder im Bereich Business Administration (Projektmanagement)
  
• Idealerweise erste Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
  
• Eigeninitiative und Organisationsgeschick im Zuge der Kompetenzentwicklung sowie beim Abstimmen von Inhalten und Arbeitsprozessen
  
• Gesundes Durchsetzungsvermögen sowie Problem- und Konfliktlösungsgeschick
  
• Teamplayer mit analytischem Weitblick und einem klar strukturierten Arbeitsstil

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Ausrichtung auf Ihre Zielfunktion im Fachbereich. Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif und 14 Monatsgehältern (Bachelor: 50.106 €, Master: 52.150 €). Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie bei uns von einer persönlichen Betreuung sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragenden Perspektiven für Ihre Zukunft. Und weil das alles noch nicht genug ist, gibt’s umfangreiche Zusatzleistungen on top. Klingt gut? Dann nichts wie los zur R+V.

Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2020.

Interessiert? Dann werden Sie Teil eines starken Teams.

Hier direkt online bewerben.
Referenzcode: 16786

Bei Rückfragen erreichen Sie unser Recruiting-Team unter: Tel. 0611 533-5210