Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der R+V Versicherung

Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft.

www.absolventen.ruv.de

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Nutzen Sie Ihre Kreativität für eine gemeinsame Zukunft voller Karrierechancen.

Trainee (m/w/d) IT-Governance / IT-Portfoliomanagement

Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.04.2021

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unsere IT-Steuerung, indem Sie zentrale Aufgaben in einem oder mehreren der folgenden Felder übernehmen: IT-Projektportfolio, IT-Providermanagement, IT-Strategie, IT-Risikomanage­ment, IT-Prozessmanagement und/oder IT-Governance.
  • Hierbei analysieren und erarbeiten Sie Handlungsem­pfeh­lungen bzw. Verbesserungsvorschläge.
  • Zusätzlich arbeiten Sie konzeptionell an der Schnitt­stelle von Management und IT.
  • Ihr Können ist auch auf operativen Themengebieten gefragt – und zwar eigenverantwortlich.
  • Darüber hinaus tauschen Sie sich hierarchieüber­greifend mit Stakeholdern, internen IT-Kunden und Entscheidungsträgern aus.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

  • Erfolgreiches Studium der Informatik, Mathematik, BWL, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fach­richtung
  • Fit im Umgang mit MS Office
  • Freude und Bereitschaft, sich mit komplexen Themen an der Schnittstelle zwischen IT und Management auseinanderzusetzen, etwa in puncto Providermanage­ment und Lizenzmanagement
  • Interesse an übergreifenden regulatorischen Frage­stellungen bzw. fachlichen Rahmenbedingungen, z. B. VAIT
  • Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Koordinationsgeschick

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

  • Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
    • Bachelorabschluss: 51.523,00 Euro (14 Monatsgehälter)
    • Masterabschluss: 53.610,00 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Umfangreiche Zusatzleistungen
  • Persönliche Betreuung und Entwicklung
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Entwicklung

Benefits:

  • Work-Life-Balance
  • Entwicklungsperspektiven
  • Job-Ticket
  • Betriebsrestaurant
  • Fitnessstudio
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistung
  • Zertifizierungen
  • Altersvorsorge

Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 18352

Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.