Personalsachbearbeitung

IHRE AUFGABEN:

Ganzheitliche Personalsachbearbeitung (Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung)

• Bearbeitung von Einstellungen
• Laufende Fallbearbeitung
• Beendung von Arbeitsverhältnissen
• Ansprechperson in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

IHRE QUALIFIKATION:

• Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung, Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH) oder vergleichbares Studium
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann sowie entsprechende Zusatz­qualifikationen oder mit langjähriger Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung

UNSERE ERWARTUNGEN:

• Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
• Schnelle Auffassungsgabe
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit mit Dienstleistungsorientierung im persönlichen und Telefonkontakt
• Organisationsgeschick, Engagement und Eigeninitiative
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungen

UNSER ANGEBOT:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an TV-L)
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Fortbildungen
• ÖPNV-Jobticket