Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen1. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 22.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über 3.000 Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
An der Universität Potsdam, im Bereich des Chief Information Officer, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
mit 40 Wochenstunden (100 %) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.
Sie erarbeiten ein Leitbild zur IT-Sicherheit und ein IT-Sicherheitskonzept an der Universität Potsdam. In der Funktion des/der IT-Sicherheitsbeauftragten/-in1 der Universität Potsdam erheben und dokumentieren Sie normgerecht die vorhandenen IT-Dienste für Forschung, Studium, Lehre und Transfer. Sie erstellen Gefährdungsanalysen, Schutzklassen und einen Maßnahmenkatalog unter Anwendung anerkannter Standards und begleiten die Einrichtungen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie attraktive Arbeitsbedingungen.
Informieren Sie sich im Internet unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/ über die vielfältigen Angebote und Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Weiterführende Einblicke in die Universität Potsdam erhalten Sie auf unserer Homepage unter http://www.uni-potsdam.de. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen der CIO der Universität Potsdam, Herr Dr. Peter Kostädt, per E-Mail: cio@uni-potsdam.de und Telefon: 0331 / 977 - 2102 gerne zur Verfügung.
Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG § 7 Absatz 4 und schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).
Bewerbungen sind nebst entsprechender Qualifikationsnachweise bis zum 13.01.2021 unter Angabe der Kenn-Nr. 150/2020 über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam einzureichen. Bitte stellen Sie dort Ihre Bewerbungsunterlagen gerne in einer zusammengefassten PDF-Datei bereit. Bitte klicken Sie auf:
oder geben Sie folgenden Link in Ihrem Browser ein: https://spp.uni-potsdam.de/karriere
Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder ein technisches Problem haben, können Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de wenden.
Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter:
www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/