Frankfurt am Main als dynamisch wachsendes Zentrum einer vielfältigen Metropolregion steht mit Blick auf die Gestaltung und Sicherung der Mobilität der Zukunft vor Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Als „Stadt der kurzen Wege“ haben Fuß- und Radverkehr eine große und wachsende Bedeutung, die sich sowohl im Tagesgeschäft als auch bei zukunfts­gerichteten, gesellschaftlichen Prozessen („Verkehrs­wende“) wiederfindet. Innerhalb des Verkehrs­dezernates ist die enge Zusammenarbeit zwischen Straßen­verkehrsamt und dem Amt für Straßenbau und Erschließung von besonderer Bedeutung.

Das Straßenverkehrsamt mit den Abteilungen »Verwaltung und Organi­sation«, »Städtische Verkehrspolizei«, »Verkehrsangelegenheiten« (einschl. Untere Straßenverkehrsbehörde), »Straßen­verkehrstechnik« (einschl. Baulastträger für verkehrstechnische Einrichtungen) und »Verkehrsmanagement« (einschl. Verkehrsleitzentrale) ist unter anderem für folgende Aufgaben zuständig: Verkehrsüberwachung, Mitwirkung bei der Verkehrsplanung, verkehrliche Koordinierung von Baumaßnahmen, Anordnung von Verkehrszeichen und -einrichtungen nach StVO, Ausnahme­genehmigungen und Erlaubnisse nach StVO, Förderung des Radverkehrs, Planung/Realisierung sowie Betrieb/Instandhaltung verkehrstechnischer Anlagen, Betrieb der Verkehrsleitzentrale, Geschäfts­führung und Leitung der Unfallkommission.

Für die Leitung des Straßenverkehrsamtes suchen wir zum 01.01.2020 eine_n

Amtsleiter_in (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit
EGr. SV TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung des Straßenverkehrsamtes mit derzeit rund 300 Mitarbeiter_innen
• Steuerung und Koordinierung der Aufgaben des Amtes
• Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisa­to­rischer und finanzieller Hinsicht
• verantwortliche Leitung und Steuerung der dem Amt übertragenen Projekte
• strategische Weiterentwicklung des Amtes und der operativen Ziele
• Vertretung des Amtes in kommunalen und interkommunalen Gremien, in landes- und bundesweiten Arbeitsgruppen sowie gegen­über der Öffentlichkeit

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
• differenzierte und fundierte Fachkenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Regel­werken des Geschäftsbereiches sowie langjährige praktische Erfahrungen in mehreren der genannten Aufgabenbereiche
• ausgeprägte und langjährige erfolgreiche Erfahrung in der Wahr­neh­mung von Führungs­verantwortung von größeren Organisa­tions­einheiten in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
• Fähigkeit zur nachhaltigen Motivation von Mitarbeiter_innen
• Erfahrung in der verantwortlichen Leitung und Steuerung von Projekten und Prozessen
• Kommunikationsfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit unter­schiedlichen Gesprächs­partner_ innen und Gesprächsebenen
• ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und analytischen Denken
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur ergebnisorientierten Verhandlungsführung
• Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwick­lungen
• permanente Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten:

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein gefördertes Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrs­ver­bundes