Stadt Wolfsburg

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte Wolfsburgs!
Die Großstadt mit ihren 125.000 Einwohner*innen1 ist Standort für Wirtschaft, Forschung und Bildung. Sie ist eine der dynamischsten und zukunftsstärksten Städte Deutschlands und begibt sich auf den Weg, Modellstadt für Digitalisierung und Mobilität zu werden. Stetig wächst die Zahl der Menschen, die in Wolfsburg leben, arbeiten und ihre Freizeit verbringen. Wolfsburg geht weiter in die Wohnbauoffensive und schafft laufend neue Kita-, Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote mit hohen Standards. Erfahren Sie mehr unter www.wolfsburg.de.

In einer sich durch die Digitalisierung und den demografischen Wandel aktuell verändernden Stadt­verwaltung erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabenspektrum sowie die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeiten.

Auf dem Weg zur Modellstadt für Digitalisierung und Mobilität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

wissenschaftliche Mitarbeiter*innen

Digitalisierung / Smart City

Das Referat gehört zum Dezernat für Wirtschaft, Digitales und Kultur bei der Stadt Wolfsburg.

Wir haben uns die Aufgabe gesetzt, die Digitalisierung und die Möglichkeiten, die sich daraus ergeben, in Wolfsburg voranzutreiben. Dabei ist es unser vorrangiges Ziel, die Lebensqualität der Menschen in der Stadt zu verbessern und den Wirtschaftsstandort nachhaltig voranzubringen. Die gemeinsam mit der Volkswagen AG geschaffene Initiative #WolfsburgDigital verfolgt genau diese Ziele.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Initiierung, Ausarbeitung, Steuerung und Bündelung von Stadt­entwicklungs­ansätzen zur Bewältigung urbaner Herausforderungen im Bereich Digitalisierung und Smart City.
  • Sie erarbeiten strukturierte Konzepte und Strategien und bearbeiten Projekte eigenverantwortlich.
  • Im Rahmen Ihrer Projekte sind Sie auch an der Wirtschaftsentwicklung der Stadt Wolfsburg beteiligt.
  • Sie recherchieren und prüfen Projekt- und Konzeptansätze hinsichtlich einer möglichen Übertragbarkeit.
  • Sie nehmen an Arbeitskreisen, Projekt- und Gremiensitzungen teil.
  • Sie fertigen schlüssige Argumentationslinien, Übersichten und Präsentationen an.

Was Sie auszeichnet:

  • Sie haben ein Diplom- oder Masterabschluss in BWL oder Wirtschaftsinformatik bzw. Wirtschafts­geographie oder einen Abschluss mit vergleichbaren Schwerpunkten
  • Idealerweise einschlägige Berufspraxis in der Strategiebildung und Projektleitung und/oder in Themenbereichen der Smart City (Smart Mobility, Smart Energy etc.)
  • Sehr gute Kenntnisse rund um digitale Themen, Trends und Technologien sowie die Bewertung ihrer Auswirkungen
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse bzw. Erfahrungen in den Bereichen strategische Stadt- und Regional­entwicklung, digitale Transformation von Organisationen, Entwicklung digitaler Services im urbanen Kontext, IoT (Internet of Things), Big Data, Datenschutz und Verwaltungshandeln
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse verständlich und grafisch aufbereitet darzustellen
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Präsentationsgeschick
  • Ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde
    Themen- und Aufgabenstellungen mit teilweise engen Terminsetzungen
  • Hohe interdisziplinäre Networking-Kompetenz und Anwendung agiler Arbeitsmethoden
  • Sehr sicherer Umgang mit moderner EDV
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie erhalten ein Entgelt der Entgeltgruppe 13 TVöD.
  • Sie haben die Möglichkeiten, die Zukunft einer jungen und dynamischen Großstadt aktiv zu gestalten.
  • Sie haben die Möglichkeit, in nahezu alle Bereiche der Verwaltung Einblick nehmen zu können und so ein breites Netzwerk aufzubauen. Auch der Kontakt zu kommunalen Töchtern und regionalen Institutionen wird Ihr Netzwerk stark erweitern.
  • Wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung und helfen Ihnen dabei, Ihre Stärken zu analysieren und die richtigen Schwerpunkte zu setzen.
  • Wir bieten ein hohes Maß an Selbstbestimmung und Flexibilität. Die regelmäßige Wochenarbeits­zeit von 39 Stunden können Sie im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit flexibel gestalten, um für Sie einen idealen Work-Life-Flow zu entwickeln.
  • Mit einem umfangreichen Qualifizierungsangebot, mit Aufstiegs- und Förderprogrammen sowie Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten bieten wir lebenslange, individuelle Entwicklungs­möglichkeiten.
  • Wir unterstützen Sie mit einem mehrfach ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheits­management.

Die Stelle ist teilbar. Bei sonst gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bei uns bis zum 25.08.2019.

Stadt Wolfsburg
Geschäftsbereich Personal
Postfach 10 09 44
38409 Wolfsburg
bewerbung@stadt.wolfsburg.de

Ihr Ansprechpartner für dieses Angebot:
Herr Dr. Sascha Hemmen, Tel.: 05361 28-2929
(sascha.hemmen@stadt.wolfsburg.de)

1 Um der Vielfalt an Geschlechtern gerecht
zu werden, verwenden wir den Genderstar*.