Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechtes, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.

Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das kommunale Jobcenter gegliedert.

Die Kreisverwaltung ist einer der großen Arbeitgeber der Region und bietet tolle Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

HILFEMANAGER (m/w/d)

für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement.
Die Stelle ist zunächst befristet, eine unbefristete Übernahme ist möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

Ausführliche Beratung über Anspruchsvoraussetzungen bei Leistungen nach dem SGB II
Bewilligung / Ablehnung von Anträgen auf Gewährung von SGB-II-Leistungen nach erfolgter materieller Prüfung hinsichtlich des berechtigten Personenkreises (Erwerbsfähigkeit, gewöhnlicher Aufenthalt, Ausschlusstatbestände etc.) und des Vorliegens der wirtschaftlichen Voraussetzungen (Einkommens- und Vermögensverhältnisse)
Prüfung von und Entscheidung über Leistungen der Bildung und Teilhabe
Leistungserbringung in Form von Dauerverwaltungsakten mittels IT-Verfahren „OK.SOZIUS – SGB II“
Prüfung der sozialversicherungsrechtlichen Meldeverhältnisse
Laufende Überwachung der Leistungsfälle und Durchführung von Neuberechnungen infolge Veränderungen in den maßgebenden Verhältnissen
Fertigung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden mit kassenrechtlicher Umsetzung (Kostenersatz), dabei Zuordnung der Forderungen auf Kommunal- und Bundesanteil
Geltendmachung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen gegenüber anderen vorrangigen Leistungsträgern und Dritten
Kontinuierliche Fallbetreuung und Entscheidung über mögliche Sonderleistungen nach dem SGB II

Wir erwarten:

Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Public Administration bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifizierung
Umfassende verwaltungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB II,
Kenntnisse im SGB I und X
Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft
Zielgerichtete Gesprächsführungskompetenz
Schriftliches Ausdrucksvermögen
Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
Hohe Motivation und insbesondere Einfühlungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

Eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst engagierten und kollegialen Team
Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Die Aufstockung des Krankengeldes bei längerer Erkrankung
Eine Absicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge durch Ihren Arbeitgeber
Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
Eine großzügige Arbeits- und Gleitzeitregelung
Kostenfreies Jobticket

Als familienfreundlicher Kreis wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in unserem Hause großgeschrieben.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und bisherigem Berufsverlauf nach den Bestimmungen des TVöD. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ihre aussagefähige, freundliche und vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum:

17. Mai 2019

an die E-Mail-Adresse:

bewerbung@hochtaunuskreis.de

oder an den:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
– Personalservice –
Ludwig-Erhard-Anlage 1–5
61352 Bad Homburg