Werden Sie Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Personalmanagement als

Personalreferent (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (Kennziffer: 105/2021)
befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt

Das sind Ihre Aufgaben:

  • selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu personal­wirt­schaftlichen Themen
  • verantwortlich für alle operativ und admini­stra­tiv anfallenden HR-Tätigkeiten, unter Berück­sich­ti­gung arbeitsrechtlicher Regelungen ein­schließ­lich der Pflege der digitalen Personal­akte im SAP sowie dem Fristen- und Termin­manage­ment
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Um­set­zung strategischer Prozesse im HR-Bereich
  • enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie den Sozialpartnern

Darauf können Sie zählen:

  • top Vergütung nach TV-L
  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich versierten Team
  • aktive Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung
  • individuelle Karriereplanung
  • Familienbüro
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken

Darauf kommt es uns an:

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, HR oder ähnliches bzw. ein einschlägiger Berufs­abschluss
  • erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist wün­schens­wert
  • versierter Umgang mit MS Office sowie idealer­weise Erfahrung in der Anwendung von SAP-HR
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Ihre Ansprechpartnerin:

Personalbetreuung
Cornelia Hahn
03641 9-320634

 

Bewerben Sie sich
online bis 11.06.2021 über
unser Karriereportal
www.uniklinikum-jena.de/Karriere

oder per E-Mail an:
bewerbung@med.uni-jena.de