Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechtes, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.
Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert.
Die Kreisverwaltung ist einer der großen Arbeitgeber der Region und bietet tolle Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (w/m/d)
für den Aufgabenbereich der Infothek im Kommunalen Jobcenter Hochtaunus.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:
- Klärung allgemeiner vermittlungs- und leistungsrechtlicher Anliegen
- Allgemeine Beratung bei Erstantragstellung auf Leistungen nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) nach Prüfung hinsichtlich des berechtigten Personenkreises und der wirtschaftlichen Voraussetzungen
- Prüfung und Verweis auf sofort realisierbare vorrangige Ansprüche
- Ausgabe von Weiterbewilligungsanträgen sowie Anträgen auf Bildung und Teilhabe
- Entgegennahme dieser Anträge und Prüfung auf Vollständigkeit (ggf. Hinweis auf noch benötigte Unterlagen)
- Terminvereinbarungen für die Hilfemanager und persönlichen Ansprechpartner
- Erteilung von Auskünften für die Bereiche der Leistungsgewährung und der Vermittlung mittels IT-Verfahren AKDB „OK.SOZIUS SGB II“
- Telefonische Beratung des Kundenkreises
- Postabwicklung innerhalb des Kommunalen Jobcenters inklusive Weiterleitung eingehender Anfragen per E-Mail
- Unterstützung der Kunden beim Ausfüllen von SGB-II-Anträgen
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellten für Bürokommunikation bzw. Kaufmann für Bürokommunikation oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (w/m/d)
- Oder eine sonstige abgeschlossene Ausbildung, verbunden mit einem entsprechenden Abschluss des Verwaltungslehrganges I
- Oder eine sonstige abgeschlossene Ausbildung, verbunden mit einer mindestens einjährigen praktischen Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
- Engagement und Eigeninitiative
- Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Zielgerichtete Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel, vorteilhaft: OK.SOZIUS SGB II)
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Die Vergütung erfolgt vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Stelle ist zunächst befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist nicht ausgeschlossen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form per E-Mail bis zum 17. Mai 2019 an bewerbung@hochtaunuskreis.de oder alternativ in schriftlicher Form an:
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
– Personalservice –
Ludwig-Erhard-Anlage 1–5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservices (06172 999 1102) und die Leitung der Infothek (06172 999 8810 / 06172 999 8801) gerne zur Verfügung.