Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechtes, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.

Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das kommunale Jobcenter gegliedert.

Die Kreisverwaltung ist einer der großen Arbeitgeber der Region und bietet tolle Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht für den
Fachbereich 50.60 Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für die Sachgebiete Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) und Leistungen für Bildung und Teilhabe für den Personenkreis der Leistungsbezieher nach dem SGB XII, AsylbLG, WoGG und BKGG.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der Einsatz erfolgt je zur Hälfte im Bereich Wohngeld und im Bereich Bildung und Teilhabe.
Die Stelle ist zunächst befristet, jedoch ist eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, bei entsprechender Eignung, vorgesehen.

Das Aufgabengebiet Bildung und Teilhabe umfasst u. a.:

Bearbeitung von Anträgen auf Wohngeld- oder Lastenzuschuss nach den Bestimmungen des Wohngeldgesetzes

persönliche und telefonische Beratung
Annahme und Prüfung von Erst- und Wiederholungsanträgen
Feststellen der Anspruchsvoraussetzungen
Ermittlung des Jahreseinkommens anhand von Lohnabrechnungen, Einkommensteuerbescheiden, Einnahmen-Überschussrechnungen oder Rentenbescheiden
Feststellung der Haushaltsbelastung aus dem Kapitaldienst und der Bewirtschaftung bei Beantragung des Lastenzuschusses
Bescheiderteilung und Zahlbarmachung durch die Erfassung der relevanten Daten im EDV-System HeWoG-Web

Auskunftserteilung an die Städte und Gemeinden sowie an die Fachbereiche 50.40, 50.90 und 80.00 in allen Fragen des Wohngeldrechts sowie Erstellung der notwendigen Testberechnungen
Plausibilitätsprüfung der Anspruchsvoraussetzung
Fertigung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden
Überwachung der Rückforderungen, Ratenzahlungen und der Vollstreckungsfälle
Führen einer EDV-gestützten Statistik

Das Aufgabengebiet Bildung und Teilhabe umfasst u.a.:

Bearbeitung von Anträgen für

Schulausflüge und mehrtägige Klassenfahrten für Schülerinnen und Schüler und für Kinder, die eine Kindertageseinrichtung besuchen
Schulbedarf für Schülerinnen und Schüler
Schülerbeförderungskosten für Schülerinnen und Schüler
Lernförderung für Schülerinnen und Schüler
Zuschuss zum Mittagessen für Schülerinnen und Schüler und für Kinder, die eine Kindertageseinrichtung besuchen
Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben für Kinder und Jugendliche bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres

Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
Bewilligung der Leistungen
Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius
Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen
Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/innen der Fachbereiche 40.00, 40.90, 50.10, 50.90, 80.00 und 80.10
Führen einer EDV-gestützten Statistik
Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik

Wir erwarten:

Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts (Public Administration) oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Umfassende Verwaltungskenntnisse, bevorzugt im WoGG, SGB II, SGB X, SGB XII
Engagement und Eigeninitiative
Hohes Maß an Flexibilität
Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
Verantwortungsbereitschaft
EDV-Grundkenntnisse
Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Sicheres Auftreten
Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem äußerst engagierten und kollegialen Team
Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Die Aufstockung des Krankengeldes bei längerer Erkrankung
Eine Absicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge durch Ihren Arbeitgeber
Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
Eine großzügige Arbeits- und Gleitzeitregelung

Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation und bisherigem Berufsverlauf in der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum:

24. Mai 2019

an die E-Mailadresse:

bewerbung@hochtaunuskreis.de

oder an den:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
Fachbereich Personalservice
Ludwig-Erhard-Anlage 1–5
61352 Bad Homburg