Das SRH Berufsbildungswerk Cottbus ist spezialisiert auf die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung von Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Im Rahmen des dualen Bildungssystems werden die Jugendlichen in 3 staatlich anerkannten kammergeprüften Berufen ausgebildet.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams im Berufsbildungswerk Cottbus suchen wir zum 01.02.2023 einen Ausbilder w/m/d im Bereich Lager / Handel in Teil- oder Vollzeit mit 35 bis 40 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Wir bieten Ihnen:

  • Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
  • Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
  • Feste Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, den Ausbilderschein sowie die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben
  • Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,- € jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
  • Familienfreundliche Angebote, wie Wertkonto bei Auszeit/Sabbatical und 25,- € Arbeitgeberzuschuss auf das JobTicket

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen will-kommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt angestellt bzw. ausgebildet.

Ihre Aufgabe:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildung von unseren Teilnehmern im Alter von 16 bis 24 Jahren mit chronischen Erkrankungen und/oder körperlichen Behinderungen auf der Grundlage eines handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes in den Berufen
  • Unterstützung der Teilnehmer bei der Eingliederung in eine Berufsausbildung, den freien Arbeitsmarkt oder andere berufliche Maßnahmen
  • Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderpläne für die zugeordneten Teilnehmer
  • Intensive und fachspezifische Vorbereitung der Jugendlichen nach getroffener Berufswahl auf die Ausbildung, einen Arbeitsplatz oder andere Maßnahmen
  • Organisation und Betreuung von Praktika bzw. betrieblichen Ausbildungsabschnitten (auch mit Dienstfahrzeug)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lager und/oder Handel oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufspraktische Erfahrung in den angesprochenen Arbeitsgebieten
  • Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung bzw. vorzugsweise Erfahrungen als Ausbilder wünschenswert
  • Idealerweise rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
  • Pädagogisches Geschick sowie praxis- und handlungsorientierte Ausbildung

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen will-kommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt angestellt bzw. ausgebildet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Swen Schneidereit, Teamleiter, Telefon +49 (0) 355 47745550

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 9926.