Die Medizinische Fakultät ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum Tübingen und den wissenschaftlichen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Organisation von Forschung und Lehre obliegt der Medizinischen Fakultät und wird vom Dekanat koordiniert.

Wieviel kostet Forschung? Und wie wird Lehre finanziert? Interessiert Sie das?

Das Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen (MFT) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Fakultätscontroller/-in (m/w/d) mit Erfahrung in Forschungsfinanzierung

vorzugsweise in Vollzeit (mind. 75%) und unbefristet

Ihre Aufgaben:

In enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern der Verwaltung der Medizinischen Fakultät und des Universitätsklinikums sowie der Universität sind Ihre Aufgaben:
  • Monitoring von Kosten für Forschung und Lehre, Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Fragen, Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des Forschungs- und Lehrbudgets von Abteilungen,
  • Controlling von Forschungsmitteln der klinischen und nicht-klinischen Abteilungen in Kooperation mit dem jeweiligen Bereichscontrolling,
  • Analyse von Forschungs-Output (Publikationen, Drittmittel) in Relation zum Forschungsbudget,
  • Beratung bei der Umverteilung von Ressourcen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kapazitäts-, Auslastungs-, und Folgekostenanalysen, sowie betriebswirtschaftliche Sonderanalysen,
  • Verantwortung für die prospektive Betrachtung der Forschungs- und Lehrbudgets der Abteilungen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen

Wir erwarten:

  • Großes Interesse an Zahlen, Daten und Analysen,
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung mit Forschungsfinanzierung sowie idealerweise Erfahrung im Gesundheits-/Krankenhauswesen,
  • Kenntnisse der Drittmittelfinanzierung an Universitäten, und/oder in der Krankenhausfinanzierung,
  • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise,
  • Freude an der Arbeit im Team sowie ein durchsetzungsstarkes und zugleich freundliches Auftreten sowie Belastbarkeit und Flexibilität,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Berufsgruppen,
  • Souveräner Umgang mit Microsoft Office, SAP und Data Warehouse

Wir bieten Ihnen:

Eine attraktive Vergütung bei gleichzeitig flexiblen Arbeitszeitregelungen. Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sehr gute Sozialleistungen insbesondere einer umfangreichen betriebliche Altersvorsorge, eine ausgezeichnete Bezuschussung des Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Zusatzangebote runden das Gesamtpaket ab.

In einer strukturierten Onboarding-Phase lernen Sie Ihr neues Team, Ihren Aufgabenbereich und die Medizinische Fakultät Tübingen kennen. Es erwartet Sie ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet. In der klinikumseigenen Akademie haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fach-,Sozial und Methodenkompetenz kontinuierlich auszubauen.

Mit vielfältigen Sportangeboten, unter anderem im eigenen Fitnessstudio UKfiT, sorgen wir für Ihre Gesundheit.

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Ihre Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen etc.) in einer PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 12447 an das:
Medizinische Fakultät
Frau Dr. Annette Klepper
Geissweg 5/1
72076 Tübingen
E-Mail: annette.klepper@med.uni-tuebingen.de
Bewerbungsfrist: 20.11.202

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Annette Klepper E-Mail: annette.klepper@med.uni-tuebingen.de.

Die Medizinische Fakultät ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum Tübingen und den wissenschaftlichen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Organisation von Forschung und Lehre obliegt der Medizinischen Fakultät und wird vom Dekanat koordiniert.

Wieviel kostet Forschung? Und wie wird Lehre finanziert? Interessiert Sie das?

Das Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen (MFT) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Fakultätscontroller/-in (m/w/d) mit Erfahrung in Forschungsfinanzierung

vorzugsweise in Vollzeit (mind. 75%) und unbefristet

Ihre Aufgaben:

In enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern der Verwaltung der Medizinischen Fakultät und des Universitätsklinikums sowie der Universität sind Ihre Aufgaben:
  • Monitoring von Kosten für Forschung und Lehre, Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Fragen, Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des Forschungs- und Lehrbudgets von Abteilungen,
  • Controlling von Forschungsmitteln der klinischen und nicht-klinischen Abteilungen in Kooperation mit dem jeweiligen Bereichscontrolling,
  • Analyse von Forschungs-Output (Publikationen, Drittmittel) in Relation zum Forschungsbudget,
  • Beratung bei der Umverteilung von Ressourcen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kapazitäts-, Auslastungs-, und Folgekostenanalysen, sowie betriebswirtschaftliche Sonderanalysen,
  • Verantwortung für die prospektive Betrachtung der Forschungs- und Lehrbudgets der Abteilungen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen

Wir erwarten:

  • Großes Interesse an Zahlen, Daten und Analysen,
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung mit Forschungsfinanzierung sowie idealerweise Erfahrung im Gesundheits-/Krankenhauswesen,
  • Kenntnisse der Drittmittelfinanzierung an Universitäten, und/oder in der Krankenhausfinanzierung,
  • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise,
  • Freude an der Arbeit im Team sowie ein durchsetzungsstarkes und zugleich freundliches Auftreten sowie Belastbarkeit und Flexibilität,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Berufsgruppen,
  • Souveräner Umgang mit Microsoft Office, SAP und Data Warehouse

Wir bieten Ihnen:

Eine attraktive Vergütung bei gleichzeitig flexiblen Arbeitszeitregelungen. Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sehr gute Sozialleistungen insbesondere einer umfangreichen betriebliche Altersvorsorge, eine ausgezeichnete Bezuschussung des Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Zusatzangebote runden das Gesamtpaket ab.

In einer strukturierten Onboarding-Phase lernen Sie Ihr neues Team, Ihren Aufgabenbereich und die Medizinische Fakultät Tübingen kennen. Es erwartet Sie ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet. In der klinikumseigenen Akademie haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fach-,Sozial und Methodenkompetenz kontinuierlich auszubauen.

Mit vielfältigen Sportangeboten, unter anderem im eigenen Fitnessstudio UKfiT, sorgen wir für Ihre Gesundheit.

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Ihre Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen etc.) in einer PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 12447 an das:

Medizinische Fakultät
Frau Dr. Annette Klepper
Geissweg 5/1
72076 Tübingen
E-Mail: annette.klepper@med.uni-tuebingen.de

Bewerbungsfrist: 20.11.202

Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Annette Klepper E-Mail: annette.klepper@med.uni-tuebingen.de.

Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere