Teamleitung für unsere Leitwarte mit der Option der stv. Abteilungsleitung Gebäudeautomation (GA) (w/m/d)

Steuerung, Regelung und die Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte etc.) erfolgen über moderne IT-unterstützte Kompo­nen­ten, deren Konzeptionierung, Betreuung, Instandsetzung und Wartung der Abteilung Gebäudeautomation unterliegen.

Rund um das Jahr ist die Leitwarte des tba an 24 Stunden besetzt und über­wacht mit Hilfe der Gebäudeautomation die relevante Gebäudetechnik und Gebäudeparameter. Die Leitwarte ist erster Ansprechpartner bei sämtlichen Stör- und Notfällen. Das Team umfasst 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Grundsätzlich arbeitet die Teamleitung Leitwarte der Abteilungsleitung Gebäu­de­automation zu. Die Funktion als stv. Abteilungsleitung wird in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Gebäudeautomation und der Abteilung Maschinen- / Versorgungstechnik (MT) ausgeführt.

Ihre Aufgaben in der Funktion als Teamleitung:

• Eigenverantwortliche Führung der Leitwarte
• Mitwirken beim Erstellen von Notfallprozessen

Ihre Aufgaben als stv. Abteilungsleitung:

• Mitwirkung bei der Beratung unserer Kunden bei technischen Problemen
• Konzeptionelle Planung von MSR-Anlagen nach Absprache mit der Abteilungs­leitung
• Unterstützung bei der Führung, Steuerung und Optimierung der Dienst­leistungsprozesse der gesamten Abteilung
• Erstellung von Schwachstellenanalysen und der daraus ableitenden Maßnahmen
• Mitplanung der Instandhaltungsorganisation unter Berücksichtigung von Rechtssicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Aktive Mitgestaltung des IT-gestützten Instandhaltungssystems
• Mitwirken bei der Durchführung von technischen Bauanträgen sowie die fachliche Unterstützung des Projektmanagements
• Zuarbeit zur abteilungsbezogenen Budgetplanung für die Haushaltsvorlage des tba

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Gebäudetechnik; möglichst mit Schwerpunkt Gebäudeautomation oder vergleichbares Studium (Automati­sie­rungs­technik, Elektrotechnik)
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommu­ni­ka­ti­ons­stärke und Einsatzbereitschaft
• Eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, Mitarbeiter/-innen zu führen
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der EDV, besonders der MS Office-Programme
• Erfahrungen im Katastrophenschutz (Feuerwehr, THW) sind wünschenswert

Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.