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Kennziffer 680

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI), KompetenzCenter Software zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Datenbank-Manager*in (w/m/d)

Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe je nach Qualifikation bis E 11 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen innerhalb unseres KompetenzCenter verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Datenbanksysteme:

  • Sie sind zuständig für die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Datenbanksysteme.
  • Sie arbeiten teamübergreifend an der Einführung neuer Datenbanksysteme und Technologien.
  • Sie führen in Ihrem Team Veränderungs- und Optimierungsaufgaben durch, insbesondere in den Bereichen Fault-, Performance- und Security-Management.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die regelmäßige Überwachung, Sicherung, Reorganisation und das Tuning der Datenbanksysteme mit Hilfe geeigneter Datenbank-Werkzeuge.
  • Sie übernehmen die Durchführung von Recovery-Trainings und stellen einen professionellen Datenbankbetrieb sicher.
  • Sie beraten Anwendungsentwickler*innen und Systemadministratoren*innen hinsichtlich optimaler Datenbank- und Betriebsstrukturen. Dabei helfen Ihnen ausgeprägte Kenntnisse in der performanceoptimierten Formulierung von Datenbankabfragen.
  • Sie arbeiten schnittstellenübergreifend in Projektgruppen mit und bringen hier Ihr fachliches Know-how ein.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Hochschulstudium (FH, Bachelor) mit dem Schwerpunkt IT oder eine Berufsausbildung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie mit nachgewiesener mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Ihrer Ausbildungsfachrichtung erfolgreich abgeschlossen und können eine nach Möglichkeit mindestens zweijährige Erfahrung im Datenbank-Bereich vorweisen.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Datenbankadministration mit fundierten Kenntnissen in PostgreSQL- oder Informix-Datenbanken mit.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse von mindestens einer weiteren Datenbank wie Microsoft SQL Server, Oracle, mySQL, PostgreSQL, Informix.
  • Sie haben gute Betriebskenntnisse im Einsatz von Datenbanken, z. B. im Bereich der Hochverfügbarkeit.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der SQL-Programmierung.
  • Kenntnisse im Recovery Management, Performance Tuning und Enterprise Tools sind wünschenswert.
  • Sie überzeugen neben Ihrer Fachexpertise durch ein hohes Engagement, gute Kommunikationsfähigkeiten, teamorientiertes Verhalten und Verantwortungsbereitschaft.
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Auskunft erteilt:
Herr Dr.-Ing. Olaf Kelle
Tel.: 02331 987-2870
E-Mail: olaf.kelle@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.11.2022 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Teil unserer Personalpolitik:

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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Personalentwicklung
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