Im Dezernat für Personal und Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Justiziarin / Justiziar (m/w/d)

(BesGr. A13 bzw. E 13 TV-L, 100 %)

unbefristet zu besetzen.

Aufgaben:

Als Mitarbeiter_in des Dezernats für Personal und Recht im Justiziariat nehmen Sie eine Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung ein. Als Justiziar_in

• bearbeiten Sie Grundsatz- und Rechtsfragen der Universitätsverwaltung.
• bearbeiten Sie alle Vertragsangelegenheiten der Hochschule.
• übernehmen Sie die gerichtliche Vertretung.
• beraten Sie das Präsidium sowie andere Gremien der Universität.
• übernehmen Sie die rechtliche Bewertung von Konzepten und hochschulinternen Regelungen.
• wirken Sie beim Erlass von Satzungen, Richtlinien und Ordnungen mit.
• betreuen Sie Vergabeverfahren in rechtlicher Hinsicht bis hin zur Vertretung vor der Vergabekammer.
• beraten Sie alle Bereiche der Universität in Datenschutzangelegenheiten.
• sind Sie verantwortlich für die regelmäßige Durchführung von Gremien- und sonstigen Wahlen.

Anforderungsprofil:

• Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung absolviert.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Verwaltungsrechts und im Vertragsrecht.
• Berufserfahrung, insbesondere in einer Hochschulverwaltung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse des Arbeitsrechts, insbesondere des öffentlichen Dienst- und Tarifrechts.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht.
• Grundlegende Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets (Word/Excel/Access) werden vorausgesetzt.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Serviceorientierung, Kooperationsbereitschaft und engagiertes Handeln gegenüber unseren internen und externen Ansprechpartner_ innen zeichnen Sie ebenso aus wie eine zielorientierte Rechtsberatung.

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Für Fragen steht Ihnen Henning Buitkamp unter der Tel.: 05121/883-91104 oder per E-Mail: buitkamp@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wenn Sie gern in einem engagierten Team arbeiten und die Zukunft unserer Universität mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.01.2023 unter der Kennziffer 2023/45 über unser Karriereportal
https://www.uni-hildesheim.de/die-universitaet-als-arbeitsplatz/stellenmarkt/