MITARBEITER/-IN (M/W/D)
LERNMANAGEMENT- UND PRÜFUNGSSYSTEME

Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist.

Werden Sie Teil des Verbundprojekts „Digitales kompetenzorientiertes Prüfen implementieren - ii.oo" der Hochschule München in Kooperation mit acht weiteren bayerischen Hochschulen. Das Projekt wird gefördert von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre. Im Rahmen des Projekts sucht die Hochschule Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mit­arbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Lernmanagement- und Prüfungs­systeme. Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet bis zum 31.03.2024.

Ihre Aufgaben:

• Organisatorische und technische Unterstützung beim Einsatz digitaler Prüfungssysteme und Lernumgebungen, insbesondere beim Einsatz des innovativen Prüfungssystems EXaHM und der E-Portfolio Software Mahara
  
• Zusammenarbeit mit der Abteilung Service IT, dem Zentrum Innovative Lehre, dem Datenschutzbeauftragten, mit externen Dienstleistenden und mit Mitarbeitenden im Verbundprojekt
  
• Beratung, Workshop-Moderation sowie Unterstützung von Lehrenden bei der technischen Konzeption und Durchführung digitaler kompetenz­orientierter Prüfungsformate

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor)
  
• Idealerweise administrative Erfahrungen sowie Kenntnisse im Umgang mit einem Lernmanagement- oder Prüfungssystem, z. B. Moodle, EXaHM, Safe Exam Browser
  
• Ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung neuer Lehr-/Lern- und Prüfungs­szenarien und an der Weiterbildung, Einführung und Administration neuer digitaler Systeme und Prozesse
  
• Wünschenswert sind Kenntnisse des Hochschulkontexts sowie in der Beratung von Lehrenden

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Telearbeits­möglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
  
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahres­sonder­zahlung nach den Vorgaben des TV-L
  
• Einen bis zum 31.03.2024 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40,1 Std. / Woche)
  
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L